Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Giám đốc Kỹ thuật Dữ liệu (Director of Data Engineering) lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Kỹ thuật Dữ liệu, được thiết kế để thu hút những ứng viên tài năng và phù hợp nhất:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT DỮ LIỆU (Director of Data Engineering) – MỨC LƯƠNG THỎA THUẬN

Bạn là một nhà lãnh đạo kỹ thuật dữ liệu dày dạn kinh nghiệm, có đam mê xây dựng và phát triển các nền tảng dữ liệu mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và đáng tin cậy? Bạn muốn đóng góp vào việc chuyển đổi dữ liệu thành những hiểu biết giá trị, thúc đẩy sự tăng trưởng và đổi mới của doanh nghiệp? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

VỀ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp. Ví dụ:]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả ngắn gọn về sản phẩm/dịch vụ]. Chúng tôi tự hào sở hữu một đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và luôn hướng đến sự đổi mới. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân, đóng góp vào những dự án có tác động lớn và làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Với vai trò Giám đốc Kỹ thuật Dữ liệu, bạn sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật dữ liệu của công ty. Bạn sẽ xây dựng và thực hiện chiến lược dữ liệu, đảm bảo chất lượng và tính khả dụng của dữ liệu, đồng thời cung cấp các giải pháp dữ liệu sáng tạo để hỗ trợ các quyết định kinh doanh.

Nhiệm vụ chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược dữ liệu:

Xây dựng tầm nhìn và lộ trình phát triển cho bộ phận kỹ thuật dữ liệu, phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Xác định các công nghệ và công cụ phù hợp để xây dựng và duy trì nền tảng dữ liệu hiện đại, có khả năng mở rộng và bảo mật.
Phát triển các tiêu chuẩn và quy trình quản lý dữ liệu để đảm bảo chất lượng, tính nhất quán và bảo mật của dữ liệu.

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật dữ liệu:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư dữ liệu tài năng.
Phân công công việc, quản lý hiệu suất và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm.
Xây dựng văn hóa làm việc hợp tác, sáng tạo và hướng đến kết quả.

Xây dựng và duy trì nền tảng dữ liệu:

Thiết kế, xây dựng và duy trì các hệ thống thu thập, lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệu quy mô lớn.
Đảm bảo tính khả dụng, độ tin cậy và hiệu suất của nền tảng dữ liệu.
Nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới để cải thiện hiệu quả hoạt động của nền tảng dữ liệu.

Hợp tác với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, sản phẩm và marketing để hiểu nhu cầu dữ liệu và cung cấp các giải pháp phù hợp.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật và quyền riêng tư dữ liệu.

Quản lý ngân sách và nguồn lực:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho bộ phận kỹ thuật dữ liệu.
Đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đạt được các mục tiêu đề ra.
Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ và công nghệ phù hợp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Kỹ thuật Dữ liệu hoặc các vị trí tương đương.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật dữ liệu, bao gồm thiết kế, xây dựng và quản lý các nền tảng dữ liệu quy mô lớn.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các công nghệ và phương pháp luận kỹ thuật dữ liệu hiện đại, bao gồm:
Hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (ví dụ: SQL, NoSQL)
Công nghệ xử lý dữ liệu lớn (ví dụ: Hadoop, Spark, Kafka)
Điện toán đám mây (ví dụ: AWS, Azure, GCP)
Kho dữ liệu và hồ dữ liệu (Data Warehouse & Data Lake)
ETL/ELT
Machine Learning và AI
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật, Toán học hoặc các lĩnh vực liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng năm.
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Chế độ nghỉ phép năm.
Chế độ đào tạo và phát triển.
Các hoạt động team-building và sự kiện của công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Đãi ngộ khác:

[Liệt kê các đãi ngộ khác nếu có, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, chỗ ở, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email: Ứng tuyển Giám đốc Kỹ thuật Dữ liệu – [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa, giá trị và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên tài năng.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.

Hình ảnh:

Thêm logo công ty và hình ảnh liên quan để tăng tính chuyên nghiệp và thu hút.

Contact seller Share

Comments