Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Giám đốc Marketing B2B (Director of B2B Marketing) đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing B2B, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng, đặc biệt nhấn mạnh tính GẤP và các quyền lợi hấp dẫn:

[TUYỂN GẤP] GIÁM ĐỐC MARKETING B2B (Director of B2B Marketing) - NHẬP HỘI NGAY!

Bạn là một chuyên gia marketing B2B dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm thử thách mới và mong muốn tạo dấu ấn trong một môi trường năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay để dẫn dắt đội ngũ marketing và đưa các giải pháp của chúng tôi đến với khách hàng doanh nghiệp tiềm năng!

VÌ SAO BẠN NÊN CHỌN [Tên công ty]?

Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc:

Chúng tôi trao quyền cho bạn để định hình chiến lược marketing B2B và dẫn dắt đội ngũ thực hiện, tạo ra tác động lớn đến sự tăng trưởng của công ty.

Môi trường làm việc lý tưởng:

Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, khuyến khích sáng tạo và đổi mới, nơi ý tưởng của bạn luôn được lắng nghe và trân trọng.

Sản phẩm/dịch vụ đột phá:

Chúng tôi cung cấp các giải pháp [mô tả ngắn gọn về sản phẩm/dịch vụ] tiên tiến, giúp bạn tự tin tiếp cận và chinh phục thị trường B2B.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing B2B toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.
Phát triển các chiến dịch marketing đa kênh (digital marketing, content marketing, email marketing, sự kiện, hội thảo...) để tạo ra khách hàng tiềm năng và tăng cường nhận diện thương hiệu.
Quản lý và phát triển đội ngũ marketing B2B, đảm bảo hiệu quả hoạt động và sự gắn kết của các thành viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency và các bên liên quan khác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến cần thiết.
Quản lý ngân sách marketing B2B một cách hiệu quả và đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (bán hàng, sản phẩm,...) để đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động marketing.
Cập nhật xu hướng marketing B2B mới nhất và áp dụng vào thực tế.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Marketing B2B, Trưởng phòng Marketing B2B...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [nêu rõ ngành nghề liên quan đến công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing B2B, các kênh marketing và công cụ đo lường hiệu quả.
Am hiểu về quy trình bán hàng B2B và cách marketing có thể hỗ trợ quy trình này.
Có kiến thức về quản lý ngân sách, phân tích dữ liệu và báo cáo.

Kỹ năng:

Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ marketing (CRM, marketing automation, analytics...).
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Đam mê marketing B2B và luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu quả.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm...

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại...

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm để nâng cao năng lực.

Cơ hội thăng tiến:

Rộng mở, dựa trên năng lực và đóng góp.

Môi trường làm việc:

Chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ tài năng và nhiệt huyết.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

[Thêm các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: cổ phiếu ESOP, ngày nghỉ phép linh hoạt...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến marketing B2B) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

Ứng tuyển Giám đốc Marketing B2B - [Họ và tên]

.

HẠN CHÓT NỘP HỒ SƠ:

Còn tin là còn nhận CV

LƯU Ý:

Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp trong thời gian sớm nhất.

[Tên công ty] - Nơi bạn có thể tạo nên những điều khác biệt!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Nên sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút và nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty.
Đảm bảo mô tả công việc chi tiết, rõ ràng và dễ hiểu.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng uy tín để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments