Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Giám đốc QA (Director of QA) trên 3 năm kinh nghiêm

nháp mô tả công việc cho vị trí Giám đốc QA (Director of QA), được thiết kế để thu hút những ứng viên tiềm năng:

[GẤP] TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC QA (DIRECTOR OF QA)

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Tập trung vào những điểm nổi bật, văn hóa, và giá trị mà công ty theo đuổi. Chúng tôi là một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn] với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.]

Mô tả công việc:

Với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, [Tên công ty] đang tìm kiếm một Giám đốc QA (Director of QA) tài năng, giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển đội ngũ QA, đảm bảo các sản phẩm của công ty đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Là Giám đốc QA, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ quy trình đảm bảo chất lượng (QA) trong công ty. Bạn sẽ là người định hướng chiến lược, dẫn dắt đội ngũ, và đảm bảo chất lượng sản phẩm từ giai đoạn lên ý tưởng đến khi ra mắt và vận hành.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược QA:

Xây dựng và phát triển chiến lược QA toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm thử và các công cụ cần thiết để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Đảm bảo chiến lược QA được thực thi hiệu quả và liên tục cải tiến.

Quản lý và phát triển đội ngũ QA:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ QA có năng lực và nhiệt huyết.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ kiến thức.

Quản lý quy trình kiểm thử:

Giám sát và đảm bảo quy trình kiểm thử được thực hiện đầy đủ và hiệu quả, bao gồm: kiểm thử chức năng, kiểm thử hiệu năng, kiểm thử bảo mật, kiểm thử khả năng sử dụng, v.v.
Phân tích kết quả kiểm thử, xác định các vấn đề và đưa ra các giải pháp khắc phục.
Đảm bảo các vấn đề chất lượng được giải quyết kịp thời và triệt để.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm:

Tham gia vào quá trình thiết kế sản phẩm để đảm bảo các yêu cầu chất lượng được xem xét ngay từ đầu.
Đánh giá rủi ro chất lượng và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, yêu cầu của khách hàng và các quy định pháp luật.

Báo cáo và cải tiến:

Theo dõi và báo cáo về hiệu quả của quy trình QA.
Phân tích dữ liệu để xác định các xu hướng và cơ hội cải tiến.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao hiệu quả của quy trình QA và chất lượng sản phẩm.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như phát triển sản phẩm, quản lý sản phẩm, kinh doanh, v.v. để đảm bảo chất lượng sản phẩm được xem xét trong toàn bộ quy trình.
Truyền đạt thông tin về chất lượng sản phẩm cho các bên liên quan.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc QA (Director of QA) hoặc các vị trí quản lý QA tương đương.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực QA/QC.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của bạn].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp, quy trình và công cụ đảm bảo chất lượng.
Có kiến thức về các loại kiểm thử phần mềm khác nhau (ví dụ: kiểm thử chức năng, kiểm thử hiệu năng, kiểm thử bảo mật).
Am hiểu về các tiêu chuẩn chất lượng (ví dụ: ISO 9001, CMMI).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ liên quan đến QA/QC là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, có thể thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.

Đãi ngộ:

Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
[Tên công ty] là một nhà tuyển dụng công bằng và cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy thay đổi các chi tiết cụ thể (như tên công ty, lĩnh vực, mức lương, phúc lợi) để phù hợp với công ty của bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết mô tả công việc bằng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn để thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Thể hiện văn hóa công ty của bạn để ứng viên có thể hình dung được môi trường làm việc.

Nêu bật cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy được cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty của bạn.

Contact seller Share

Comments