Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Head of Brand Strategy & Experience làm việc tại TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Head of Brand Strategy & Experience

tại TP.HCM, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[TUYỂN GẤP] HEAD OF BRAND STRATEGY & EXPERIENCE (TP.HCM)

Bạn là ai?

Bạn là một chuyên gia về xây dựng thương hiệu với tầm nhìn chiến lược sắc bén và khả năng biến những ý tưởng sáng tạo thành trải nghiệm thương hiệu đáng nhớ? Bạn đam mê tạo ra sự khác biệt, dẫn dắt đội ngũ và thúc đẩy sự phát triển của thương hiệu trong môi trường cạnh tranh? Nếu câu trả lời là Có, chúng tôi đang tìm kiếm bạn!

Về chúng tôi:

[Tên công ty] là [giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật]. Chúng tôi tin rằng thương hiệu là tài sản quý giá nhất, và chúng tôi đang tìm kiếm một người lãnh đạo tài năng để dẫn dắt chúng tôi trên hành trình xây dựng và phát triển thương hiệu mạnh mẽ hơn nữa.

Mô tả công việc:

Với vai trò là

Head of Brand Strategy & Experience

, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Phát triển và quản lý bộ nhận diện thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông và điểm chạm khách hàng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông thương hiệu tích hợp (ATL, BTL, Digital) để tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy tương tác với khách hàng.

Quản lý và nâng cao trải nghiệm thương hiệu:

Thiết kế và triển khai các chương trình trải nghiệm khách hàng độc đáo và đáng nhớ, tạo sự gắn kết và lòng trung thành với thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Customer Service...) để đảm bảo trải nghiệm thương hiệu nhất quán trên mọi điểm chạm.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình trải nghiệm thương hiệu, đưa ra các điều chỉnh và cải tiến cần thiết.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ Brand Marketing mạnh mẽ, có khả năng thực thi các chiến lược thương hiệu một cách hiệu quả.
Đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu.
Đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách và tối ưu hóa ROI.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu, báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
Đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Head of Brand, Brand Manager, Marketing Manager...), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Có kiến thức sâu rộng về xây dựng thương hiệu, marketing, truyền thông và quảng cáo.
Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ.
Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng.
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường agency.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: phụ cấp ăn trưa, gửi xe...).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm liên quan và mong muốn về mức lương) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và điều kiện của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments