Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Kỹ sư Backend Java Spring (Java Spring Backend Engineer) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Kỹ sư Backend Java Spring, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[TUYỂN GẤP] Kỹ Sư Backend Java Spring (Java Spring Backend Engineer) - Cơ Hội Phát Triển Cùng Đội Ngũ Tài Năng!

Bạn là một Kỹ sư Backend Java Spring đam mê công nghệ, mong muốn thử thách bản thân trong môi trường năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Về Chúng Tôi:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn - lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật (nếu có). Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về nơi họ sẽ làm việc.]

Ví dụ:
*Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ trẻ và đầy nhiệt huyết, chuyên phát triển các giải pháp phần mềm [mô tả ngắn gọn về sản phẩm/dịch vụ chính]. Với môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và chú trọng phát triển cá nhân, chúng tôi tin rằng mỗi thành viên đều là một phần quan trọng trong thành công chung.*

Mô Tả Công Việc:

Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và triển khai các hệ thống backend sử dụng Java Spring Framework.
Xây dựng các API RESTful mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và dễ bảo trì.
Làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (ví dụ: MongoDB).
Viết unit test và integration test để đảm bảo chất lượng code.
Tham gia vào quá trình code review và cải tiến code.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong team (frontend, QA, DevOps) để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

1 năm kinh nghiệm

làm việc ở vị trí Kỹ sư Backend Java Spring hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với các dự án quy mô vừa và lớn.

Kiến thức và Kỹ năng:

Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java.
Có kiến thức vững chắc về Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security).
Nắm vững kiến thức về RESTful API.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB).
Hiểu biết về các design pattern và best practices trong lập trình.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và học hỏi nhanh.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với Docker, Kubernetes.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống message queue (RabbitMQ, Kafka).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
Có kinh nghiệm về CI/CD.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ

(hoặc thỏa thuận theo năng lực) +

Thưởng

theo hiệu quả công việc và dự án.

Đánh giá tăng lương:

Định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu quả công việc.

Thưởng:

Thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.

Bảo hiểm:

Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.

Phúc lợi khác:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Du lịch công ty hàng năm.
Các hoạt động teambuilding thường xuyên.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Thời gian làm việc: [Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]
Nghỉ phép: Theo quy định của pháp luật và công ty.
[Các phúc lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (resume) và thư giới thiệu (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Kỹ Sư Backend Java Spring - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm/bớt các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments