Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Kỹ sư SRE Senior (Senior SRE) lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư SRE Senior, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Kỹ sư SRE Senior (Mức lương thỏa thuận)

Giới thiệu về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Tại [Tên Công ty], chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mọi người được khuyến khích phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư SRE Senior tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng và hiệu suất cao của các hệ thống và ứng dụng quan trọng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và giám sát hệ thống:

Chịu trách nhiệm giám sát, theo dõi và đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng và hiệu suất của các hệ thống sản xuất.
Xây dựng và duy trì các công cụ và quy trình tự động hóa để quản lý cơ sở hạ tầng và triển khai ứng dụng.
Chủ động xác định và giải quyết các vấn đề tiềm ẩn trước khi chúng ảnh hưởng đến người dùng.

Phản ứng sự cố:

Tham gia vào quá trình ứng phó sự cố, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đưa ra các giải pháp khắc phục.
Xây dựng và thực hiện các kế hoạch ứng phó sự cố hiệu quả.
Đảm bảo thời gian khôi phục nhanh chóng và giảm thiểu tác động đến người dùng.

Tối ưu hóa hiệu suất:

Phân tích hiệu suất hệ thống và xác định các cơ hội để cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thay đổi để tối ưu hóa hiệu suất, giảm chi phí và tăng cường khả năng mở rộng.

Tự động hóa:

Xây dựng và duy trì các công cụ và quy trình tự động hóa để giảm thiểu công việc thủ công và cải thiện hiệu quả.
Tự động hóa việc triển khai, cấu hình và giám sát hệ thống.

Hợp tác:

Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển, kiểm thử và vận hành để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Tham gia vào việc thiết kế và xây dựng các hệ thống mới.

Đảm bảo an ninh:

Đảm bảo an ninh cho hệ thống và dữ liệu của công ty.
Thực hiện các biện pháp bảo mật để ngăn chặn các cuộc tấn công và bảo vệ dữ liệu.

Xây dựng và duy trì tài liệu:

Xây dựng và duy trì tài liệu chi tiết về hệ thống, quy trình và cấu hình.
Đảm bảo tài liệu luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (SRE, DevOps Engineer).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quy mô lớn, phức tạp.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp SRE.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát và cảnh báo (ví dụ: Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa (ví dụ: Ansible, Chef, Puppet).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ container (ví dụ: Docker, Kubernetes).
Có kiến thức về mạng, hệ điều hành (Linux/Unix), và cơ sở dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Có khả năng viết script (ví dụ: Python, Bash).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có chứng chỉ liên quan đến SRE hoặc Cloud.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Chế độ phúc lợi:

Thưởng theo hiệu suất công việc và đóng góp cho công ty.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, và các khoản phụ cấp khác.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được tham gia vào các dự án lớn, phức tạp và có tính thách thức cao.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và đam mê công nghệ.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) sao cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi và phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments