Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Lead Marketing Designer (Brand Systems) Bến Thành

nháp mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi cho vị trí Lead Marketing Designer (Brand Systems) tại khu vực Bến Thành, tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

[GẤP] TUYỂN DỤNG LEAD MARKETING DESIGNER (BRAND SYSTEMS) - BẾN THÀNH

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, sáng tạo, đang phát triển nhanh chóng và dẫn đầu thị trường. Chúng tôi tin vào việc xây dựng thương hiệu mạnh mẽ thông qua thiết kế đột phá và trải nghiệm khách hàng tuyệt vời.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lead Marketing Designer tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt việc phát triển và duy trì hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo tính nhất quán, sáng tạo và hiệu quả của tất cả các tài liệu và chiến dịch marketing liên quan đến thương hiệu.

Xây dựng và Quản lý Hệ Thống Nhận Diện Thương Hiệu:

Phát triển và duy trì bộ guidelines (hướng dẫn) về thương hiệu, bao gồm logo, màu sắc, typography, hình ảnh, giọng văn, v.v.
Đảm bảo tất cả các tài liệu marketing tuân thủ theo bộ guidelines thương hiệu.
Cập nhật và cải tiến hệ thống nhận diện thương hiệu khi cần thiết.

Thiết Kế và Triển Khai Các Tài Liệu Marketing:

Chịu trách nhiệm thiết kế các tài liệu marketing đa dạng, bao gồm: ấn phẩm in (brochure, flyer, poster), tài liệu digital (banner quảng cáo, email marketing, social media graphics), bao bì sản phẩm, v.v.
Đảm bảo các thiết kế sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu và thông điệp thương hiệu.
Quản lý tiến độ và chất lượng của các dự án thiết kế.

Quản Lý và Phát Triển Đội Ngũ:

Dẫn dắt, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ designer.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và hiệu quả.

Nghiên Cứu và Phân Tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thiết kế mới nhất.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing và đề xuất các cải tiến.

Phối Hợp với Các Bộ Phận Liên Quan:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales, product để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh.
Tham gia đóng góp ý tưởng và giải pháp sáng tạo cho các chiến dịch marketing.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Designer, Senior Designer, Brand Designer) hoặc các vị trí liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [liệt kê ngành phù hợp với công ty bạn].

Kỹ năng:

Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, v.v.
Có kiến thức vững chắc về nguyên tắc thiết kế, typography, màu sắc, bố cục.
Có khả năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập cũng như theo nhóm.
Có kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và giao tiếp hiệu quả.
Có khả năng trình bày ý tưởng và bảo vệ quan điểm thiết kế.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.

Tố chất:

Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Có đam mê với thiết kế và xây dựng thương hiệu.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
Có khả năng làm việc nhóm tốt và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế, Mỹ thuật, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Portfolio:

Yêu cầu cung cấp portfolio thể hiện các dự án thiết kế đã thực hiện, đặc biệt là các dự án liên quan đến xây dựng và phát triển thương hiệu.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên].

Thưởng:

[Mô tả các khoản thưởng, ví dụ: thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết].

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày phép: Theo quy định của luật lao động.
[Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn trưa, đi lại, v.v.].

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Văn hóa công ty:

[Mô tả văn hóa công ty, ví dụ: trẻ trung, năng động, sáng tạo, coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân].
[Liệt kê các hoạt động team building, vui chơi giải trí của công ty].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại khu vực Bến Thành].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].

Hoặc liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh thông tin chi tiết trong bản mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments