Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Performance Marketing Manager đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing Manager mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Performance Marketing Manager

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Performance Marketing Manager

tài năng, đam mê và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và ROI (Return on Investment) cao nhất.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xác định các kênh marketing phù hợp (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, programmatic advertising, email marketing, affiliate marketing, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết quảng cáo hấp dẫn, lựa chọn hình ảnh/video phù hợp và xây dựng landing page tối ưu hóa chuyển đổi.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để thu thập dữ liệu và tạo báo cáo hiệu quả.
Phân tích dữ liệu chiến dịch, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch cho quản lý cấp cao.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách marketing một cách hiệu quả và đảm bảo ROI tối ưu.
Theo dõi chi phí quảng cáo và điều chỉnh ngân sách khi cần thiết.

Hợp tác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (ví dụ: bộ phận sales, bộ phận sản phẩm, bộ phận sáng tạo) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo, nhà cung cấp công nghệ).

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing và áp dụng vào công việc.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing Manager hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics).

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và kỹ thuật Performance Marketing.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo và tạo landing page hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [ngành nghề kinh doanh của công ty].

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội:

Cơ hội được làm việc trong một công ty [mô tả về công ty, ví dụ: năng động, sáng tạo, phát triển nhanh].
Cơ hội được đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng mức lương và các quyền lợi khác là cạnh tranh để thu hút được ứng viên tốt nhất.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments