Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Performance Marketing (Ngành Giáo dục - EdTech) TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing (Ngành Giáo dục - EdTech) tại TPHCM, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[GẤP] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN PERFORMANCE MARKETING (EDTECH) TẠI TP.HCM

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, tập trung vào những điểm nổi bật như: lĩnh vực hoạt động (EdTech), quy mô, văn hóa công ty, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, những thành tựu đã đạt được, và lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn.]

Ví dụ:

> *Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những công ty EdTech hàng đầu tại Việt Nam, tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào giáo dục. Với sứ mệnh mang đến nền giáo dục chất lượng cao, dễ dàng tiếp cận cho mọi người, chúng tôi đã giúp hàng ngàn học viên đạt được mục tiêu học tập của mình. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và có cơ hội phát triển bản thân không ngừng.*

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên/nhân viên Performance Marketing tài năng và đam mê, để gia nhập đội ngũ marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại TP.HCM. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, nhằm thu hút học viên tiềm năng và tăng trưởng số lượng đăng ký các khóa học/sản phẩm của công ty.

Xây dựng và triển khai chiến dịch:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Xây dựng thông điệp quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng.

Tối ưu hóa hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo hàng tuần/tháng.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực performance marketing.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

Yêu Cầu Ứng Viên

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành EdTech.
Có kiến thức vững chắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Có khả năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Có kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết, và các sự kiện đặc biệt của công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc hơn, tùy theo chính sách công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường EdTech năng động và đầy tiềm năng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức.
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong ngành.
Tham gia các hoạt động team-building, văn hóa của công ty.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại TP.HCM]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Cách Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Performance Marketing - [Tên Ứng Viên]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` sao cho phù hợp với công ty của bạn.

Ngân sách:

Nếu bạn có thể công khai khoảng lương dự kiến, điều này sẽ giúp thu hút những ứng viên phù hợp.

KPIs:

Nếu có thể, hãy đề cập đến một vài KPIs cụ thể mà ứng viên sẽ chịu trách nhiệm đạt được.

Văn phong:

Sử dụng văn phong truyền cảm hứng, tập trung vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments