Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Principal Growth Hacker lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc cho vị trí Principal Growth Hacker mà bạn có thể sử dụng. Hãy nhớ tùy chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu và văn hóa cụ thể của công ty bạn:

[GẤP] TUYỂN DỤNG: PRINCIPAL GROWTH HACKER (Lương 15 - 30 triệu)

Bạn là một Growth Hacker dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những giải pháp sáng tạo để thúc đẩy tăng trưởng? Bạn muốn dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ tài năng? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập [Tên công ty]!

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, và điều gì khiến công ty bạn trở nên đặc biệt. Chúng tôi là một startup công nghệ đầy tham vọng trong lĩnh vực [lĩnh vực], với mục tiêu [mục tiêu chính]. Chúng tôi tin vào sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi.]

Mô tả công việc:

Là Principal Growth Hacker, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và triển khai các chiến lược tăng trưởng đột phá, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng và thúc đẩy các chỉ số kinh doanh quan trọng. Cụ thể:

Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng:

Phân tích dữ liệu thị trường, hành vi người dùng, và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và ưu tiên các thử nghiệm (A/B testing, multivariate testing) để xác định các giải pháp hiệu quả nhất.
Phát triển và thực hiện các chiến lược tăng trưởng toàn diện, bao gồm tối ưu hóa kênh marketing, cải thiện sản phẩm, và mở rộng thị trường.

Dẫn dắt và quản lý đội ngũ:

Xây dựng và phát triển đội ngũ Growth Hacking năng động và hiệu quả.
Truyền cảm hứng, đào tạo và cố vấn cho các thành viên trong nhóm.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc.

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng:

Nghiên cứu và hiểu sâu sắc về hành vi người dùng trên các kênh khác nhau.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Product, Marketing, Sales) để cải thiện trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi và giữ chân khách hàng.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tăng trưởng.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và đề xuất cải tiến.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định dựa trên bằng chứng.

Luôn cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Growth Hacking, Marketing và Công nghệ.
Áp dụng các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Growth Hacker, Growth Manager, Marketing Manager) với thành tích chứng minh được khả năng thúc đẩy tăng trưởng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về Growth Hacking, Marketing, và các chỉ số kinh doanh quan trọng (CAC, LTV, ROI...).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude...).
Kinh nghiệm thực hiện A/B testing, multivariate testing.
Khả năng sử dụng các công cụ marketing automation (ví dụ: HubSpot, Marketo).
Kỹ năng SEO/SEM, Content Marketing, Social Media Marketing.

Kỹ năng mềm:

Khả năng tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Tinh thần học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm những điều mới.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Hướng tới kết quả và luôn tìm kiếm những giải pháp tốt nhất.
Chịu được áp lực cao và có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: đồ ăn nhẹ, đồ uống miễn phí, giờ làm việc linh hoạt, hỗ trợ chi phí học tập...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Principal Growth Hacker - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments