Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Quản lý Dự án ERP (ERP Project Manager) đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Dự án ERP, được tối ưu để thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng gấp của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Dự án ERP (ERP Project Manager)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Dự án ERP năng động, có kinh nghiệm để dẫn dắt và triển khai thành công các dự án ERP của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ vòng đời dự án, từ giai đoạn lập kế hoạch, triển khai, đến nghiệm thu và bàn giao, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách và đạt được các mục tiêu đề ra.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch dự án:

Xác định phạm vi dự án, mục tiêu và các bên liên quan chính.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm: tiến độ, nguồn lực, ngân sách, quản lý rủi ro và kế hoạch truyền thông.
Đảm bảo kế hoạch dự án phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

Triển khai dự án:

Điều phối và quản lý đội dự án (bao gồm các thành viên nội bộ và đối tác bên ngoài).
Theo dõi tiến độ dự án, xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp trong dự án.
Quản lý rủi ro dự án, xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa và ứng phó.

Quản lý ngân sách:

Theo dõi và kiểm soát chi phí dự án, đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt.
Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí hiệu quả.

Giao tiếp và báo cáo:

Thiết lập kênh giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan.
Báo cáo thường xuyên về tiến độ, tình hình và các vấn đề phát sinh của dự án cho Ban Giám đốc.

Nghiệm thu và bàn giao:

Thực hiện nghiệm thu dự án, đảm bảo hệ thống ERP hoạt động ổn định và đáp ứng yêu cầu của người dùng.
Bàn giao dự án cho bộ phận vận hành và bảo trì.
Thu thập phản hồi từ người dùng và cải tiến quy trình triển khai dự án trong tương lai.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Dự án ERP hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án ERP trong các ngành [Liệt kê các ngành cụ thể, ví dụ: sản xuất, bán lẻ, dịch vụ,...].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình nghiệp vụ trong doanh nghiệp.
Có kiến thức về các hệ thống ERP phổ biến (ví dụ: SAP, Oracle, Microsoft Dynamics,...).
Nắm vững các phương pháp quản lý dự án (ví dụ: Agile, Waterfall,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc: lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, theo dõi và kiểm soát.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo đội nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo kết quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn, ví dụ:
Tên công ty
Địa điểm làm việc chính xác
Mức lương cụ thể (nếu có thể) hoặc khoảng lương dự kiến
Các phúc lợi đặc biệt của công ty
Ngành nghề kinh doanh chính của công ty
Tên phần mềm ERP cụ thể mà công ty đang sử dụng hoặc dự định triển khai

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Hãy sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động để thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển:

Ứng viên tiềm năng thường quan tâm đến cơ hội phát triển nghề nghiệp, hãy nêu bật những cơ hội này.

Quảng bá trên nhiều kênh:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau, bao gồm:
Website của công ty
Các trang web tuyển dụng uy tín (ví dụ: Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap,...)
Mạng xã hội (#cantuyen, Facebook,...)
Các diễn đàn chuyên ngành

Thời gian tuyển dụng:

Vì bạn cần tuyển gấp, hãy đẩy mạnh quá trình sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn để nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments