Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Quản lý Marketing Sản phẩm Senior (Senior Product Marketing Manager) đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Marketing Sản phẩm Senior mà bạn có thể sử dụng. Hãy nhớ điều chỉnh để phù hợp nhất với đặc thù công ty và sản phẩm của bạn nhé.

[GẤP] TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ MARKETING SẢN PHẨM SENIOR (SENIOR PRODUCT MARKETING MANAGER) - ĐI LÀM NGAY!

Về Công ty [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật (nếu có), và lý do tại sao ứng viên nên gia nhập.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Quản lý Marketing Sản phẩm Senior

tài năng, giàu kinh nghiệm và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược marketing sản phẩm hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng doanh số và nâng cao nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh:

Thực hiện nghiên cứu thị trường chuyên sâu để xác định nhu cầu của khách hàng, xu hướng thị trường và cơ hội phát triển sản phẩm mới.
Phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và chiến lược của họ để đưa ra các giải pháp cạnh tranh hiệu quả.

Xây dựng chiến lược marketing sản phẩm:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing sản phẩm toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định thị trường mục tiêu, định vị sản phẩm và xây dựng thông điệp truyền thông hấp dẫn.

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing:

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing sản phẩm đa kênh, bao gồm: quảng cáo trực tuyến, quảng cáo truyền thống, PR, sự kiện, marketing nội dung, social media marketing, email marketing,...
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản phẩm, kinh doanh, kỹ thuật và các bộ phận khác để đảm bảo sự thành công của sản phẩm.
Cung cấp thông tin phản hồi từ thị trường cho bộ phận sản phẩm để cải tiến sản phẩm.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing sản phẩm.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả marketing.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

(Nếu có)
Quản lý và phát triển đội ngũ marketing sản phẩm (nếu có).
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Marketing Sản phẩm hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về marketing sản phẩm, các kênh marketing và công cụ đo lường hiệu quả marketing.
Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng chiến lược marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing trực tuyến (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager,...).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.
Yêu thích công việc marketing và đam mê với sản phẩm.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (là một lợi thế).

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Sử dụng ngôn ngữ thu hút và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments