Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Quản lý Truyền thông Marketing Senior (Senior Marketing Communications Manager) làm việc tại TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Truyền thông Marketing Cấp cao (Senior Marketing Communications Manager) tại TP.HCM, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[GẤP] TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ TRUYỀN THÔNG MARKETING CẤP CAO (SENIOR MARKETING COMMUNICATIONS MANAGER)

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Truyền thông Marketing Cấp cao năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các hoạt động truyền thông và marketing của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông tích hợp, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược:

Phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông marketing tích hợp, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các kênh truyền thông hiệu quả (digital, social media, PR, sự kiện, v.v.) và tối ưu hóa hiệu quả của từng kênh.
Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí cho các hoạt động truyền thông marketing.

Quản lý nội dung:

Chịu trách nhiệm sản xuất và quản lý nội dung chất lượng cao, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu trên tất cả các kênh truyền thông.
Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu trên mọi kênh truyền thông.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin và xây dựng nội dung.

Quan hệ công chúng (PR):

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan báo chí, truyền thông.
Chủ động tìm kiếm cơ hội để quảng bá thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.
Xử lý khủng hoảng truyền thông một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Quản lý sự kiện:

Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, hội nghị, hội thảo nhằm quảng bá thương hiệu và sản phẩm/dịch vụ.
Đảm bảo sự kiện diễn ra thành công, hiệu quả và đúng ngân sách.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông marketing.
Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động, đề xuất cải tiến và tối ưu hóa.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp.

Quản lý đội nhóm:

Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên truyền thông marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông marketing, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Truyền thông Marketing, Trưởng phòng Marketing, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: FMCG, bán lẻ, dịch vụ, công nghệ.

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về các kênh truyền thông marketing (digital, social media, PR, sự kiện, v.v.).
Có kiến thức về xây dựng thương hiệu, quản lý nội dung và quan hệ công chúng.
Nắm vững các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Đào tạo:

Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết và thân thiện.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Phúc lợi khác:

Du lịch hàng năm, teambuilding, các hoạt động văn hóa, thể thao.
Các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments