Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Quản trị viên Hệ thống (System Administrator / SysAdmin) Lương 10 đến 15 triệu

mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Quản trị viên Hệ thống (System Administrator/SysAdmin) với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên công ty] Tuyển Dụng Quản Trị Viên Hệ Thống (System Administrator/SysAdmin) - Gia Nhập Đội Ngũ IT Chuyên Nghiệp!

Bạn là một System Administrator đam mê công nghệ, có kinh nghiệm và luôn tìm kiếm thử thách mới? Bạn muốn đóng góp vào sự vận hành trơn tru của hệ thống IT, đảm bảo an toàn và hiệu quả cho công ty? Hãy gia nhập đội ngũ IT năng động của [Tên công ty]!

Mô Tả Công Việc:

Là Quản trị viên Hệ thống tại [Tên công ty], bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc:

Quản lý và vận hành hệ thống:

Đảm bảo hệ thống máy chủ (Windows/Linux), mạng, và các thiết bị phần cứng hoạt động ổn định, hiệu quả.
Thực hiện các công việc bảo trì, nâng cấp, và sửa chữa hệ thống định kỳ.
Theo dõi, phân tích và khắc phục sự cố hệ thống một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Bảo mật hệ thống:

Triển khai và duy trì các biện pháp bảo mật hệ thống, bao gồm tường lửa, phần mềm diệt virus, và các chính sách bảo mật.
Giám sát và phát hiện các hoạt động đáng ngờ, ngăn chặn các cuộc tấn công mạng.
Thực hiện kiểm tra bảo mật định kỳ để đánh giá và cải thiện hệ thống.

Quản lý người dùng:

Tạo và quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập hệ thống.
Hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.

Sao lưu và phục hồi dữ liệu:

Thiết lập và thực hiện các quy trình sao lưu dữ liệu định kỳ.
Đảm bảo khả năng phục hồi dữ liệu nhanh chóng trong trường hợp xảy ra sự cố.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và bảo mật hệ thống.
Đề xuất các giải pháp nâng cấp hệ thống để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.

Lập tài liệu và báo cáo:

Lập tài liệu về cấu hình hệ thống, quy trình vận hành, và các sự cố đã xảy ra.
Báo cáo định kỳ về tình trạng hoạt động của hệ thống.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản trị viên Hệ thống hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu về hệ điều hành Windows Server và/hoặc Linux.
Có kinh nghiệm quản lý mạng LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP.
Có kinh nghiệm về ảo hóa (VMware, Hyper-V) là một lợi thế.
Có kiến thức về bảo mật hệ thống, tường lửa, và các biện pháp phòng chống tấn công mạng.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống giám sát (monitoring) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp tốt.
Chăm chỉ, cẩn thận, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

Thời gian làm việc:

[Thứ 2 - Thứ 6, từ 8:00 - 17:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của công ty]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Tại sao bản mô tả này hiệu quả?

Tiêu đề hấp dẫn:

Nhấn mạnh vào cơ hội gia nhập đội ngũ IT chuyên nghiệp.

Mô tả công việc chi tiết:

Rõ ràng về trách nhiệm và nhiệm vụ.

Yêu cầu ứng viên cụ thể:

Nhấn mạnh vào kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.

Quyền lợi hấp dẫn:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi về lương, thưởng, và phúc lợi.

Lời kêu gọi hành động rõ ràng:

Hướng dẫn ứng viên cách thức nộp hồ sơ.

Ngôn ngữ tích cực:

Sử dụng ngôn ngữ khuyến khích và tạo động lực cho ứng viên.

Lưu ý:

Hãy thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể điều chỉnh bản mô tả này để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của vị trí tuyển dụng.
Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments