Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Scrum Master Senior (Senior Scrum Master) kinh nghiệm trên 6 thá

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Senior Scrum Master mà bạn có thể tham khảo:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG SENIOR SCRUM MASTER

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật, v.v. Chúng tôi là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với đội ngũ trẻ trung, năng động và luôn hướng tới sự đổi mới. Chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất cho khách hàng.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Scrum Master nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và hỗ trợ các Scrum Team để đảm bảo các dự án được thực hiện hiệu quả, đúng tiến độ và đạt chất lượng cao nhất. Bạn sẽ là người thúc đẩy việc áp dụng các nguyên tắc và phương pháp Agile/Scrum, đồng thời giúp các thành viên trong team phát triển kỹ năng và làm việc hiệu quả hơn.

Trách Nhiệm Chính:

Điều phối và Facilitate:

Tổ chức và điều phối các Scrum event (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective) một cách hiệu quả.
Facilitate các buổi thảo luận, brainstorming để giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.

Huấn luyện và Đào tạo:

Huấn luyện và đào tạo các thành viên trong Scrum Team về các nguyên tắc, giá trị và phương pháp Agile/Scrum.
Hướng dẫn Product Owner trong việc quản lý Product Backlog và ưu tiên các mục tiêu.

Loại bỏ rào cản:

Xác định và loại bỏ các rào cản, trở ngại có thể ảnh hưởng đến tiến độ và hiệu suất của Scrum Team.
Chủ động giải quyết các xung đột và tạo môi trường làm việc tích cực, hợp tác.

Cải tiến quy trình:

Liên tục tìm kiếm các cơ hội để cải tiến quy trình làm việc của Scrum Team.
Áp dụng các phương pháp và kỹ thuật Agile/Scrum tiên tiến để nâng cao hiệu quả.

Báo cáo và Theo dõi:

Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, các rủi ro và vấn đề phát sinh cho các bên liên quan.
Sử dụng các công cụ quản lý dự án (Jira, Trello, v.v.) để theo dõi và quản lý công việc.

Hợp tác:

Hợp tác chặt chẽ với Product Owner, Development Team và các bên liên quan khác để đảm bảo sự thành công của dự án.
Xây dựng mối quan hệ tốt với các thành viên trong team và tạo dựng văn hóa làm việc nhóm tích cực.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Scrum Master hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, giá trị và phương pháp Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework Agile khác (Kanban, XP, v.v.) là một lợi thế.
Nắm vững các kỹ thuật Facilitation, Coaching và Mentoring.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực cho nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

Chứng chỉ Scrum Master (CSM, PSM) hoặc các chứng chỉ Agile liên quan.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm và luôn hướng tới sự hoàn thiện.
Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng chia sẻ kiến thức.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.
Các hoạt động teambuilding, vui chơi giải trí thường xuyên.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Ngày phép:

12 ngày phép/năm

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong JD này sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Liệt kê cụ thể các phúc lợi và đãi ngộ mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Chỉnh sửa số năm kinh nghiệm cho phù hợp với yêu cầu của bạn (ví dụ: trên 1 năm).

Contact seller Share

Comments