Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Senior Ads Specialist / Executive lương 10 đến 15 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Senior Ads Specialist/Executive mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Senior Ads Specialist/Executive

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Ads Specialist/Executive tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và phân tích insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả.
Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, các mạng quảng cáo khác (ví dụ: TikTok Ads, #cantuyen Ads,...) hoặc các kênh truyền thông khác (nếu có).
Xác định mục tiêu chiến dịch, đối tượng mục tiêu, ngân sách và KPI.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, landing page) để tìm ra những yếu tố hiệu quả nhất.
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của nền tảng.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như CPA, ROI, CTR, v.v.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu suất chiến dịch trong tương lai.
Cập nhật thông tin về các xu hướng quảng cáo mới nhất và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (ví dụ: bộ phận marketing, bộ phận kinh doanh, bộ phận thiết kế) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới và các phương pháp tiếp cận mới.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist/Executive).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads (bắt buộc).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên các nền tảng quảng cáo khác như TikTok Ads, #cantuyen Ads,...

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu quả quảng cáo.
Có kiến thức về marketing, digital marketing và các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (ví dụ: Google Ads Editor, Facebook Business Manager).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,...).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề [Họ và tên] - Ứng tuyển Senior Ads Specialist/Executive.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ mời phỏng vấn.

---

Lưu ý thêm:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa điểm làm việc], [Địa chỉ email], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào đặc thù của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thể hiện được văn hóa của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments