Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Senior Go Backend Engineer (Microservices) lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Senior Go Backend Engineer (Microservices), tập trung vào việc thu hút những ứng viên tài năng nhất:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Senior Go Backend Engineer (Microservices) - Lương Cạnh Tranh!

Bạn là một kỹ sư Go tài năng, đam mê xây dựng hệ thống microservices mạnh mẽ và có khả năng mở rộng? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ kỹ thuật năng động, nơi những ý tưởng của bạn được trân trọng và có cơ hội tạo ra tác động lớn? Nếu câu trả lời là Có, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên, khuyến khích sự sáng tạo và tạo ra những sản phẩm/dịch vụ đột phá.]

Mô Tả Công Việc

Là một Senior Go Backend Engineer, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển và duy trì các dịch vụ backend mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao, dựa trên kiến trúc microservices. Bạn sẽ làm việc trong một môi trường Agile, phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư khác, product managers và stakeholders để mang đến những sản phẩm chất lượng cao cho người dùng.

Trách Nhiệm Chính

Thiết kế và phát triển:

Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc microservices, đảm bảo tính khả thi, khả năng mở rộng và bảo trì.
Viết code Go chất lượng cao, dễ đọc, dễ kiểm thử và tuân thủ các tiêu chuẩn coding.
Xây dựng và triển khai các API RESTful và gRPC.

Triển khai và vận hành:

Triển khai và quản lý các dịch vụ trên môi trường cloud (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).
Theo dõi hiệu suất hệ thống, xác định và giải quyết các vấn đề về hiệu suất và độ ổn định.

Đảm bảo chất lượng:

Viết unit tests, integration tests và end-to-end tests để đảm bảo chất lượng code.
Thực hiện code reviews và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho đồng nghiệp.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện hiệu quả và chất lượng công việc.

Hợp tác và chia sẻ:

Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì văn hóa học hỏi và phát triển trong nhóm.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Senior Go Backend Engineer).
Tổng cộng ít nhất 3+ năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.

Kiến thức và kỹ năng:

Thành thạo ngôn ngữ lập trình Go (Golang).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các hệ thống microservices.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế hướng đối tượng (OOP) và các design patterns.
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu (ví dụ: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý container (ví dụ: Docker, Kubernetes).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cloud (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Có kinh nghiệm xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định kỹ thuật.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nói và viết).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm với gRPC.
Có kinh nghiệm với message queues (ví dụ: Kafka, RabbitMQ).
Có kinh nghiệm với distributed tracing (ví dụ: Jaeger, Zipkin).
Có kinh nghiệm với các công cụ giám sát (ví dụ: Prometheus, Grafana).
Có đóng góp vào các dự án open-source.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. (Có thể đề cập đến khoảng lương nếu được phép).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Ngày phép năm: [Số ngày] ngày.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và cởi mở.
Cơ hội được làm việc với những chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn, có tác động lớn.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác mà công ty cung cấp, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gym, các khóa đào tạo chuyên môn, v.v.]

Cách Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn Chót Ứng Tuyển:

[Ngày]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thể hiện được văn hóa của công ty bạn.
Nhấn mạnh vào những điểm khác biệt của công ty bạn so với các công ty khác.
Sử dụng các từ khóa mà ứng viên tiềm năng có thể tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments