Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Senior Technical Project Manager (Cloud Migration) đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Senior Technical Project Manager (Cloud Migration), được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: SENIOR TECHNICAL PROJECT MANAGER (CLOUD MIGRATION) – LÀM VIỆC NGAY!

Bạn là một Technical Project Manager dày dặn kinh nghiệm, đam mê công nghệ và có khả năng dẫn dắt các dự án chuyển đổi lên Cloud thành công? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc? Hãy gia nhập [Tên Công ty] ngay hôm nay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Là Senior Technical Project Manager (Cloud Migration) tại [Tên Công ty], bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định, triển khai và quản lý các dự án chuyển đổi hạ tầng và ứng dụng lên môi trường Cloud (AWS, Azure, GCP, v.v.). Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách và đạt được các mục tiêu đề ra. Cụ thể:

Lập kế hoạch và quản lý dự án:

Xác định phạm vi dự án, mục tiêu, các bên liên quan và nguồn lực cần thiết.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm tiến độ, ngân sách, rủi ro và kế hoạch ứng phó.
Theo dõi tiến độ dự án, đánh giá hiệu suất và báo cáo cho các bên liên quan.
Đảm bảo dự án tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn và chính sách của công ty.

Quản lý kỹ thuật:

Phối hợp với các kiến trúc sư giải pháp, kỹ sư Cloud, và các chuyên gia kỹ thuật khác để thiết kế và triển khai kiến trúc Cloud phù hợp.
Đánh giá và lựa chọn các công nghệ và dịch vụ Cloud phù hợp với yêu cầu của dự án.
Đảm bảo tính bảo mật, khả năng mở rộng, hiệu suất và độ tin cậy của hệ thống Cloud.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

Quản lý rủi ro:

Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình chuyển đổi Cloud.
Xây dựng kế hoạch ứng phó rủi ro và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
Theo dõi và quản lý rủi ro trong suốt vòng đời dự án.

Quản lý giao tiếp:

Thiết lập và duy trì kênh giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan.
Tổ chức các cuộc họp dự án, báo cáo tiến độ và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo thông tin dự án được truyền tải đầy đủ, chính xác và kịp thời.

Quản lý đội ngũ:

Điều phối và quản lý các thành viên trong nhóm dự án (nếu có).
Phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Project Manager hoặc các vị trí tương đương, đặc biệt trong các dự án chuyển đổi lên Cloud.

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Cloud (AWS, Azure, GCP) và các dịch vụ liên quan (IaaS, PaaS, SaaS).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai các dự án chuyển đổi ứng dụng và hạ tầng lên Cloud.
Có kiến thức về các phương pháp luận quản lý dự án (Agile, Waterfall).
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có chứng chỉ PMP, Prince2 hoặc các chứng chỉ quản lý dự án tương đương là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý dự án (Jira, Confluence, MS Project) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).

Thưởng dự án, thưởng hiệu suất và các khoản phụ cấp khác.

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về công nghệ Cloud và các kỹ năng mềm.

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và đam mê công nghệ.

Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.

Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp sôi động.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

LƯU Ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email], [Số điện thoại], [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và nhấn mạnh vào những điểm nổi bật của vị trí và công ty.

Contact seller Share

Comments