Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Trưởng nhóm Backend (Lead Backend Engineer) lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Backend (Lead Backend Engineer), tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng và làm nổi bật các yếu tố quan trọng:

[TUYỂN GẤP] TRƯỞNG NHÓM BACKEND (LEAD BACKEND ENGINEER) - LƯƠNG CẠNH TRANH

Về Chúng Tôi:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các sản phẩm/dịch vụ chính, và những thành tựu nổi bật. Nhấn mạnh điều gì khiến công ty bạn trở nên hấp dẫn với ứng viên.]

Ví dụ:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ trẻ và năng động, dẫn đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi đang xây dựng một nền tảng [tên sản phẩm/dịch vụ] đột phá, giúp [giải quyết vấn đề gì cho người dùng]. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin vào việc trao quyền cho nhân viên, tạo điều kiện để mọi người phát triển và đóng góp vào thành công chung.

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Backend (Lead Backend Engineer) tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ backend của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì các hệ thống backend mạnh mẽ, ổn định và có khả năng mở rộng, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của người dùng.

Trách Nhiệm Chính:

Lãnh đạo và Quản lý Đội Ngũ:

Dẫn dắt, đào tạo, cố vấn và phát triển đội ngũ kỹ sư backend.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và sáng tạo.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra phản hồi.

Thiết Kế và Phát Triển Hệ Thống:

Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống backend, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả và khả năng mở rộng.
Viết code chất lượng cao, có khả năng bảo trì và kiểm thử.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và độ tin cậy của hệ thống.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về bảo mật và hiệu suất.

Triển Khai và Vận Hành:

Tham gia vào quá trình triển khai và giám sát hệ thống backend.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.
Xây dựng và duy trì hệ thống monitoring và alerting để phát hiện và giải quyết sự cố kịp thời.

Hợp Tác và Giao Tiếp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (front-end, QA, product, design) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong quá trình phát triển sản phẩm.
Truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả cho các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.
Tham gia vào các cuộc họp và thảo luận để đưa ra các quyết định kỹ thuật.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Backend Engineer, Senior Backend Engineer, Tech Lead).
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm phát triển backend với một trong các ngôn ngữ: [Liệt kê các ngôn ngữ lập trình chính: Python, Java, Go, Node.js,...].
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: [Liệt kê các hệ CSDL: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis,...].
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cloud: [Liệt kê các nền tảng cloud: AWS, Google Cloud, Azure,...].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kiến trúc hệ thống backend (Microservices, RESTful APIs, Message Queues...).
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế hướng đối tượng (OOP) và các design patterns.
Có kiến thức về Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD).
Có kiến thức về testing (unit testing, integration testing, end-to-end testing).

Kỹ năng:

Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc độc lập.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống có quy mô lớn và độ phức tạp cao.
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ: [Liệt kê các công nghệ cụ thể mà công ty bạn sử dụng].

Quyền Lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thương lượng).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hội thảo, khóa học trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động teambuilding, văn hóa, thể thao thường xuyên.

Thời gian làm việc:

[Ghi rõ thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, hoặc có thể linh hoạt].

Địa điểm làm việc:

[Ghi rõ địa chỉ văn phòng].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư giới thiệu (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments