Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Trưởng phòng Marketing Automation (Head of Marketing Automation) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Marketing Automation, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Trưởng phòng Marketing Automation (Head of Marketing Automation)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hà Nội, TP.HCM]

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược Marketing Automation:

Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược Marketing Automation phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các điểm chạm khách hàng (customer touchpoints) và xây dựng hành trình khách hàng (customer journey) tối ưu.
Đề xuất và triển khai các công cụ, nền tảng Marketing Automation phù hợp.

Quản lý và triển khai các chiến dịch Marketing Automation:

Thiết kế, xây dựng và triển khai các chiến dịch email marketing, SMS marketing, social media marketing, quảng cáo tự động hóa,...
Phân tích dữ liệu, theo dõi hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa kết quả.
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của thông tin trong các chiến dịch.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ chuyên viên Marketing Automation.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Báo cáo và đánh giá:

Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả (KPIs) của các chiến dịch Marketing Automation.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của phòng cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động của phòng.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Marketing Automation.
Đề xuất và thử nghiệm các công nghệ, phương pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Phối hợp với các phòng ban khác:

Phối hợp với các phòng ban khác (Sales, Marketing, IT...) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong các hoạt động.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Marketing Automation, Marketing Automation Manager,...)
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing Automation phức tạp.
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Marketing Automation và các công cụ, nền tảng liên quan (ví dụ: HubSpot, Marketo, Pardot, Salesforce Marketing Cloud,...).
Hiểu biết về các kênh marketing online (email, SMS, social media, quảng cáo,...).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,...).
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Thời gian làm việc:

[Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Trưởng phòng Marketing Automation - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments