Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Trưởng phòng Quản lý Dự án (Program Manager - IT) lương cạnh t

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Quản lý Dự án (Program Manager - IT) mà bạn có thể sử dụng:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Trưởng phòng Quản lý Dự án (Program Manager - IT)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mức lương:

Cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tổng quan:

Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể các chương trình/dự án công nghệ thông tin (IT) của công ty, đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng và hiệu quả.
Xây dựng và quản lý đội ngũ quản lý dự án (Project Manager), đảm bảo năng lực và hiệu suất làm việc của đội ngũ.
Đầu mối liên lạc chính với các bên liên quan (stakeholders) về tiến độ, rủi ro và các vấn đề liên quan đến dự án.

Nhiệm vụ cụ thể:

Lập kế hoạch và quản lý dự án:

Xác định phạm vi, mục tiêu và các bên liên quan của dự án.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm: phân công công việc, nguồn lực, ngân sách, tiến độ và các mốc quan trọng (milestones).
Giám sát và theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo dự án đi đúng hướng và tuân thủ kế hoạch.
Quản lý rủi ro dự án, xác định các rủi ro tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp giảm thiểu.
Quản lý ngân sách dự án, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tuân thủ ngân sách đã được duyệt.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý dự án (Project Manager).
Phân công công việc và giao mục tiêu cho từng thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi xây dựng.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ kiến thức.

Giao tiếp và báo cáo:

Thiết lập và duy trì kênh giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan (stakeholders).
Báo cáo định kỳ về tiến độ dự án, rủi ro và các vấn đề liên quan cho ban lãnh đạo.
Tham gia các cuộc họp và trình bày về tình hình dự án.

Cải tiến quy trình:

Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình quản lý dự án của công ty.
Áp dụng các phương pháp và công cụ quản lý dự án tiên tiến.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Quản lý Dự án, Program Manager) trong lĩnh vực IT.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các dự án phát triển phần mềm, ứng dụng di động, hoặc triển khai hệ thống.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp quản lý dự án (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban).
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và kiểm soát dự án xuất sắc.
Kỹ năng quản lý rủi ro, quản lý ngân sách và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và tạo động lực cho nhân viên.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
Thành thạo các công cụ quản lý dự án (MS Project, Jira, Trello, Asana).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ PMP, PRINCE2 hoặc các chứng chỉ quản lý dự án tương đương là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Trưởng phòng Quản lý Dự án (IT) - [Tên ứng viên]

LIÊN HỆ

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không hoàn lại.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments