Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Business Analyst (Requirements Gathering & Documentation) Lương thoả thuận

mô tả công việc cho vị trí Business Analyst (Requirements Gathering & Documentation) mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với công ty mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: BUSINESS ANALYST (Requirements Gathering & Documentation)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Business Analyst (BA) năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm của công ty. Vị trí này tập trung vào việc thu thập, phân tích và tài liệu hóa các yêu cầu nghiệp vụ, đảm bảo các giải pháp công nghệ đáp ứng được nhu cầu của người dùng và mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Thu thập yêu cầu:

Làm việc trực tiếp với các bên liên quan (stakeholders) từ các phòng ban khác nhau để thu thập, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ (business requirements).
Sử dụng các kỹ thuật khác nhau như phỏng vấn, khảo sát, hội thảo, phân tích tài liệu để thu thập thông tin.

Phân tích và tài liệu hóa:

Phân tích các yêu cầu đã thu thập được, xác định các điểm không rõ ràng, mâu thuẫn và đề xuất giải pháp.
Tài liệu hóa các yêu cầu nghiệp vụ một cách chi tiết, rõ ràng, dễ hiểu dưới dạng các tài liệu như: Business Requirements Document (BRD), User Stories, Use Cases, Process Flow Diagrams, v.v.
Xây dựng các sơ đồ mô tả quy trình nghiệp vụ (As-Is và To-Be).

Quản lý yêu cầu:

Quản lý và theo dõi các yêu cầu trong suốt vòng đời dự án.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (developers, testers, project managers) để đảm bảo các yêu cầu được hiểu và thực hiện đúng.
Xử lý các thay đổi yêu cầu (change requests) một cách hiệu quả.

Hỗ trợ dự án:

Tham gia vào quá trình kiểm thử (testing) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu đã được xác định.
Hỗ trợ người dùng trong quá trình triển khai và sử dụng sản phẩm.
Đóng góp ý kiến để cải tiến quy trình làm việc.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Business Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức về các phương pháp thu thập yêu cầu (requirements elicitation techniques).
Có kinh nghiệm trong việc phân tích và tài liệu hóa các yêu cầu nghiệp vụ.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (MS Office, Visio, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [tên lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ BA (ví dụ: CBAP, CCBA).
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đáp ứng deadline.

Quyền lợi:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và tài năng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện và hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Business Analyst

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác mà công ty bạn có.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments