Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Chuyên viên Gắn kết Người dùng Mobile (Mobile Engagement Specialist) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Gắn kết Người dùng Mobile (Mobile Engagement Specialist), được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn về mức lương, kinh nghiệm và các quyền lợi:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Gắn kết Người dùng Mobile (Mobile Engagement Specialist)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Quản lý sản phẩm

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Gắn kết Người dùng Mobile năng động, sáng tạo và am hiểu sâu sắc về thị trường ứng dụng di động. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược nhằm tăng cường sự tương tác, duy trì và phát triển số lượng người dùng ứng dụng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phân tích dữ liệu người dùng, hành vi và xu hướng thị trường để xác định các cơ hội tăng trưởng và cải thiện trải nghiệm người dùng trên ứng dụng di động.
Đề xuất và xây dựng các chiến lược gắn kết người dùng, bao gồm: push notifications, in-app messages, email marketing, chương trình khách hàng thân thiết, v.v.

Triển khai và tối ưu hóa:

Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch gắn kết người dùng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Product, Tech) để đảm bảo chiến dịch được thực hiện suôn sẻ và đạt được mục tiêu đề ra.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa các thông điệp, thời điểm gửi và tần suất tương tác.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch gắn kết người dùng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi và phân tích các chỉ số quan trọng: retention rate, churn rate, conversion rate, lifetime value (LTV), v.v.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực mobile marketing và engagement.
Cập nhật các công cụ và nền tảng mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất để duy trì lợi thế cạnh tranh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Mobile Engagement Specialist, App Marketing, CRM Marketing, v.v.).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường ứng dụng di động, các chỉ số hiệu quả (KPIs) và các phương pháp đo lường.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ mobile marketing và engagement (ví dụ: Braze, Clevertap, Firebase, Adjust, Appsflyer, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng Excel/Google Sheets và các công cụ phân tích dữ liệu khác.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm) + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Thưởng:

Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Thời gian làm việc:

[8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ tên công ty và thông tin liên hệ.
Mô tả chi tiết hơn về sản phẩm/dịch vụ của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.
Cân nhắc bổ sung thêm các yêu cầu và kỹ năng cụ thể nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments