Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Chuyên viên Truyền thông Doanh nghiệp (Corporate Communications Specialist - Marketing Alignment) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Truyền thông Doanh nghiệp (Corporate Communications Specialist - Marketing Alignment), bao gồm cả các yêu cầu, quyền lợi và mức lương hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Truyền thông Doanh nghiệp (Corporate Communications Specialist - Marketing Alignment)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Mô tả công việc:

Chuyên viên Truyền thông Doanh nghiệp (Corporate Communications Specialist - Marketing Alignment) đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hình ảnh tích cực của công ty, đồng thời đảm bảo sự nhất quán giữa các hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài với chiến lược marketing tổng thể.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông doanh nghiệp:

Phối hợp với Trưởng phòng Marketing để xây dựng kế hoạch truyền thông phù hợp với mục tiêu kinh doanh và marketing của công ty.
Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, tăng cường uy tín và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các bên liên quan (khách hàng, đối tác, nhân viên, cộng đồng...).

Quản lý nội dung truyền thông:

Sản xuất và biên tập các tài liệu truyền thông đa dạng như thông cáo báo chí, bài viết trên website, nội dung trên mạng xã hội, bản tin nội bộ, video, ấn phẩm quảng cáo...
Đảm bảo nội dung truyền thông nhất quán về mặt thông điệp, hình ảnh và giọng văn, phù hợp với định vị thương hiệu của công ty.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để thu thập thông tin và đảm bảo tính chính xác của nội dung.

Quan hệ báo chí và truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan báo chí, truyền thông.
Chủ động tìm kiếm cơ hội để quảng bá hình ảnh công ty trên các phương tiện truyền thông.
Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Truyền thông nội bộ:

Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết của nhân viên với công ty, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và cập nhật thông tin về hoạt động kinh doanh.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội thảo, đào tạo...

Đo lường và đánh giá hiệu quả truyền thông:

Sử dụng các công cụ và phương pháp khác nhau để đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả truyền thông.

Phối hợp với bộ phận Marketing:

Đảm bảo các hoạt động truyền thông hỗ trợ và phù hợp với chiến lược marketing tổng thể.
Tham gia vào các dự án marketing để đóng góp ý tưởng và đảm bảo tính nhất quán trong truyền thông.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực truyền thông và marketing.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Truyền thông, Chuyên viên Quan hệ công chúng, Chuyên viên Marketing...)

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực truyền thông và marketing.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng quan hệ báo chí và truyền thông.
Kỹ năng tổ chức sự kiện.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả truyền thông (Google Analytics, Social Media Analytics...).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building, văn hóa, thể thao...

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia vào các dự án lớn và có cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [địa chỉ email của công ty]



Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

---

Lưu ý:

Bạn cần thay thế các thông tin [địa chỉ email của công ty] và [Ngày/Tháng/Năm] bằng thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với chính sách của công ty.
Hãy đảm bảo rằng ngôn ngữ sử dụng trong mô tả công việc là rõ ràng, chính xác và thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments