Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Cloud Compliance Specialist (FedRAMP/HIPAA) lương 15 - 30 tr

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Cloud Compliance Specialist (FedRAMP/HIPAA) với mức lương 15-30 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Tuân thủ Cloud (Cloud Compliance Specialist) - FedRAMP/HIPAA

Báo cáo cho:

Trưởng phòng/Giám đốc An ninh Thông tin (CISO)

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc của công ty bạn]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tuân thủ Cloud năng động, có kinh nghiệm để đảm bảo các dịch vụ và hệ thống cloud của công ty tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định bảo mật quan trọng, đặc biệt là FedRAMP và HIPAA. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, duy trì và cải tiến chương trình tuân thủ cloud của công ty, giúp chúng tôi đáp ứng các yêu cầu pháp lý và bảo vệ dữ liệu nhạy cảm của khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Tuân thủ FedRAMP/HIPAA:

Triển khai, quản lý và duy trì các biện pháp kiểm soát tuân thủ FedRAMP và HIPAA trong môi trường cloud (AWS, Azure, GCP, v.v.).
Thực hiện đánh giá rủi ro, phân tích lỗ hổng bảo mật và đưa ra các biện pháp khắc phục phù hợp.
Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình và tài liệu tuân thủ liên quan đến FedRAMP và HIPAA.
Phối hợp với các bên liên quan (ví dụ: nhóm kỹ thuật, pháp lý, kiểm toán) để đảm bảo tuân thủ liên tục.
Chuẩn bị và hỗ trợ các cuộc kiểm toán tuân thủ (ví dụ: kiểm toán FedRAMP, HIPAA).

Quản lý Rủi ro và Tuân thủ:

Xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro liên quan đến bảo mật và tuân thủ trong môi trường cloud.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát tuân thủ.
Cập nhật các thay đổi về quy định và tiêu chuẩn tuân thủ, đồng thời đề xuất các điều chỉnh cần thiết.

Đào tạo và Nâng cao Nhận thức:

Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo về tuân thủ cho nhân viên.
Nâng cao nhận thức về bảo mật và tuân thủ trong toàn công ty.

Báo cáo:

Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về tình trạng tuân thủ cho ban quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuân thủ cloud, đặc biệt là FedRAMP và/hoặc HIPAA.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework và tiêu chuẩn bảo mật khác như NIST, ISO 27001, SOC 2 là một lợi thế.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các yêu cầu và quy trình tuân thủ FedRAMP và HIPAA.
Nắm vững các nguyên tắc bảo mật cloud và các biện pháp kiểm soát bảo mật.
Có kiến thức về các dịch vụ cloud của AWS, Azure, GCP hoặc các nền tảng cloud khác.
Hiểu biết về quản lý rủi ro, đánh giá lỗ hổng bảo mật và kiểm toán tuân thủ.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

Chứng chỉ liên quan đến bảo mật cloud như CCSK, CCSP.
Chứng chỉ liên quan đến tuân thủ như CISA, CISM, CISSP.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, An ninh mạng hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hội thảo, khóa học về bảo mật và tuân thủ.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Thời gian làm việc:

8h/ ngày, 5 ngày/ tuần.
Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments