Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Giám đốc Bảo mật Thông tin / CISO (Director of Information S

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Bảo mật Thông tin (CISO), tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương và quyền lợi hấp dẫn, cùng với các yếu tố thu hút ứng viên tiềm năng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Bảo mật Thông tin (CISO)

Báo cáo cho:

[Tên vị trí quản lý trực tiếp, ví dụ: Tổng Giám đốc/Giám đốc điều hành]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và duy trì một chương trình bảo mật thông tin toàn diện để bảo vệ tài sản thông tin của công ty khỏi các mối đe dọa, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược bảo mật:

Phát triển và thực hiện chiến lược bảo mật thông tin phù hợp với mục tiêu kinh doanh và các yêu cầu pháp lý.
Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn bảo mật.
Đánh giá rủi ro bảo mật thông tin định kỳ và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro.

Quản lý hệ thống bảo mật:

Giám sát và quản lý các hệ thống bảo mật, bao gồm tường lửa, hệ thống phát hiện xâm nhập (IDS), hệ thống ngăn chặn xâm nhập (IPS), phần mềm diệt virus, và các công cụ bảo mật khác.
Đảm bảo rằng các hệ thống bảo mật được cấu hình và duy trì đúng cách.
Phản ứng nhanh chóng và hiệu quả đối với các sự cố bảo mật.

Tuân thủ và kiểm toán:

Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành liên quan đến bảo mật thông tin (ví dụ: Luật An ninh mạng, GDPR, PCI DSS).
Thực hiện kiểm toán bảo mật định kỳ để đánh giá hiệu quả của các biện pháp bảo mật.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề tuân thủ.

Đào tạo và nâng cao nhận thức:

Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao nhận thức về bảo mật cho nhân viên.
Đảm bảo rằng nhân viên hiểu rõ các chính sách và quy trình bảo mật của công ty.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên bảo mật thông tin.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và cung cấp phản hồi.
Đảm bảo rằng đội ngũ có đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và xu hướng bảo mật mới.
Đề xuất các giải pháp bảo mật mới để cải thiện khả năng bảo vệ của công ty.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ cho [Tên vị trí quản lý trực tiếp] về tình hình bảo mật thông tin của công ty.
Cung cấp thông tin và tư vấn về bảo mật cho các bộ phận khác trong công ty.

Ứng phó sự cố:

Xây dựng và duy trì kế hoạch ứng phó sự cố bảo mật.
Điều phối các hoạt động ứng phó sự cố khi cần thiết.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Bảo mật Thông tin/CISO hoặc các vị trí quản lý cấp cao về bảo mật thông tin).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp bảo mật thông tin.
Kiến thức về các tiêu chuẩn và quy định bảo mật (ví dụ: ISO 27001, NIST, GDPR, PCI DSS).
Hiểu biết về các mối đe dọa và rủi ro bảo mật hiện tại.
Có kiến thức về các hệ thống và công cụ bảo mật.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về công nghệ thông tin, an ninh mạng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ bảo mật như CISSP, CISM, CEH.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (tùy chọn).

Đào tạo:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế về bảo mật.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn hóa công ty coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân.

Các phúc lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: hỗ trợ vay vốn, chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bản sao các bằng cấp/chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn.

Tại sao nên ứng tuyển vào vị trí này?

Thách thức và cơ hội:

Đây là cơ hội để bạn xây dựng và dẫn dắt một chương trình bảo mật thông tin toàn diện trong một môi trường năng động và phát triển.

Tác động:

Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản thông tin của công ty và đảm bảo sự tin tưởng của khách hàng.

Phát triển sự nghiệp:

Chúng tôi cam kết tạo điều kiện để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bảo mật thông tin.

Môi trường làm việc:

Chúng tôi có một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được giá trị của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng và chi tiết để ứng viên hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm của vị trí.
Cân nhắc sử dụng các từ khóa liên quan đến bảo mật thông tin và CISO để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Contact seller Share

Comments