Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Joomla Developer Lương thoả thuận

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Joomla Developer mà bạn có thể sử dụng:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Joomla Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Joomla Developer tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia đội ngũ phát triển web của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, tùy chỉnh và duy trì các trang web Joomla chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các tiêu chuẩn tốt nhất về bảo mật và hiệu suất.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Phát triển các trang web Joomla từ đầu dựa trên yêu cầu của dự án và thiết kế đã được phê duyệt.
Tùy chỉnh và mở rộng các trang web Joomla hiện có bằng cách sử dụng các extension, module và plugin.
Viết mã PHP sạch, có cấu trúc và dễ bảo trì.
Tích hợp các tính năng và API của bên thứ ba vào các trang web Joomla.
Khắc phục sự cố, gỡ lỗi và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến Joomla.
Tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật của trang web Joomla.
Đảm bảo khả năng tương thích trên các trình duyệt và thiết bị khác nhau.
Cộng tác chặt chẽ với các nhà thiết kế, quản lý dự án và các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực phát triển web Joomla.
Đóng góp vào việc cải thiện quy trình phát triển và các tiêu chuẩn mã hóa của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Joomla Developer hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển, tùy chỉnh và triển khai các trang web Joomla.

Kiến thức và Kỹ năng:

Thành thạo Joomla CMS (Content Management System).
Có kiến thức vững chắc về PHP, HTML, CSS, JavaScript và MySQL.
Hiểu biết về kiến trúc MVC (Model-View-Controller).
Có kinh nghiệm làm việc với các extension, module và plugin Joomla.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework PHP như Laravel, Symfony là một lợi thế.
Có kiến thức về responsive design và mobile-first development.
Có kinh nghiệm sử dụng Git hoặc các hệ thống kiểm soát phiên bản tương tự.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với các công nghệ mới.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu có).

Bằng cấp:

Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân trong lĩnh vực khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
Các chứng chỉ liên quan đến Joomla là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia các dự án lớn và thử thách.
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 17:30)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ mà không cần giải thích lý do.

---

MỘT SỐ ĐIỀU CHỈNH THÊM BẠN CÓ THỂ CÂN NHẮC:

Về mức lương:

Bạn có thể đưa ra một khoảng lương dự kiến (ví dụ: Lương: 15 - 25 triệu VNĐ, thỏa thuận theo năng lực). Điều này giúp ứng viên hình dung rõ hơn về mức đãi ngộ.

Về mô tả công ty:

Thêm một đoạn ngắn giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc và các dự án tiêu biểu. Điều này giúp thu hút ứng viên tiềm năng.

Về các kỹ năng mềm:

Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, bạn có thể bổ sung thêm các kỹ năng mềm quan trọng như khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo,...

Về văn hóa của công ty:

Nhấn mạnh những điểm đặc biệt trong văn hóa công ty mà bạn muốn thu hút ứng viên (ví dụ: Chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần học hỏi và sự hợp tác trong công việc).

Contact seller Share

Comments