Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Lead Generation & Nurturing Specialist Bến Thành

mô tả công việc (JD) mẫu cho vị trí Lead Generation & Nurturing Specialist tại khu vực Bến Thành, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Tìm Kiếm & Nuôi Dưỡng Khách Hàng Tiềm Năng (Lead Generation & Nurturing Specialist) – Khu Vực Bến Thành

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm khác biệt so với đối thủ, v.v. Ví dụ:]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào mang đến [giá trị/sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, giúp khách hàng [lợi ích khách hàng nhận được]. Với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, chúng tôi luôn tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng của mình.

Mô Tả Công Việc

Chuyên viên Tìm Kiếm & Nuôi Dưỡng Khách Hàng Tiềm Năng (Lead Generation & Nurturing Specialist) đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và duy trì nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng cho đội ngũ kinh doanh. Bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng chiến lược:

Phối hợp với Trưởng phòng Marketing và đội ngũ kinh doanh để xây dựng chiến lược tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định các kênh và phương pháp tiếp cận khách hàng tiềm năng hiệu quả nhất.

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Lead Generation):

Triển khai các hoạt động tìm kiếm khách hàng tiềm năng trên nhiều kênh khác nhau:
Digital Marketing: SEO, SEM, Social Media Marketing (Facebook, #cantuyen, v.v.), Email Marketing, Content Marketing, v.v.
Offline Marketing: Hội thảo, sự kiện, networking, v.v. (nếu có)
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật để thu thập thông tin khách hàng tiềm năng (ví dụ: landing pages, forms, lead magnets).
Đảm bảo chất lượng của dữ liệu khách hàng tiềm năng thu thập được.

Nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Lead Nurturing):

Xây dựng và triển khai các chiến dịch nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng thông qua email marketing, content marketing, social media, v.v.
Cá nhân hóa nội dung và thông điệp để tăng tính tương tác và chuyển đổi.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.

Chuyển giao khách hàng tiềm năng cho đội ngũ kinh doanh:

Đánh giá và phân loại khách hàng tiềm năng dựa trên mức độ quan tâm và tiềm năng chuyển đổi.
Chuyển giao khách hàng tiềm năng đủ điều kiện cho đội ngũ kinh doanh.
Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để theo dõi và đánh giá hiệu quả chuyển đổi khách hàng tiềm năng.

Báo cáo và phân tích:

Thường xuyên báo cáo về hiệu quả của các hoạt động tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Generation Specialist, Marketing Executive, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh và phương pháp tìm kiếm và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
Kỹ năng sử dụng các công cụ Digital Marketing: Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, các nền tảng Email Marketing (ví dụ: Mailchimp, GetResponse), v.v.
Kỹ năng viết nội dung hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết.
Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Định hướng kết quả.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại khu vực Bến Thành.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Địa Điểm Làm Việc:

[Địa chỉ văn phòng tại khu vực Bến Thành]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên Viên Tìm Kiếm & Nuôi Dưỡng Khách Hàng Tiềm Năng

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉnh sửa các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và hấp dẫn thì càng thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments