Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Lead Security Engineer (Incident Response) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc cho vị trí Lead Security Engineer (Incident Response) mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với công ty của mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – TUYỂN DỤNG LEAD SECURITY ENGINEER (INCIDENT RESPONSE)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia an ninh mạng đam mê với việc bảo vệ hệ thống và dữ liệu trước các mối đe dọa? Bạn có kinh nghiệm dẫn dắt và xây dựng đội ngũ ứng phó sự cố? Nếu câu trả lời là có, hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT với vai trò

Lead Security Engineer (Incident Response)

!

Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, duy trì và cải thiện năng lực ứng phó sự cố an ninh mạng của công ty. Bạn sẽ dẫn dắt đội ngũ ứng phó sự cố, phân tích các mối đe dọa, điều tra các sự cố an ninh, và triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên ứng phó sự cố an ninh mạng.
Phân công công việc, giám sát hiệu suất và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích học hỏi và chia sẻ kiến thức.

Quản lý và điều phối ứng phó sự cố:

Phát triển và duy trì quy trình ứng phó sự cố chi tiết và hiệu quả.
Điều phối các hoạt động ứng phó sự cố, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận liên quan.
Đánh giá và phân loại mức độ nghiêm trọng của các sự cố, ưu tiên xử lý các sự cố quan trọng.

Phân tích và điều tra sự cố:

Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố.
Thu thập và phân tích dữ liệu nhật ký, lưu lượng mạng và các nguồn thông tin khác để tìm kiếm bằng chứng.
Viết báo cáo chi tiết về các sự cố, bao gồm các bước thực hiện, tác động và các bài học kinh nghiệm.

Khắc phục và phòng ngừa:

Triển khai các biện pháp khắc phục nhanh chóng để giảm thiểu tác động của sự cố.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp phòng ngừa để ngăn chặn các sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.
Cập nhật và cải tiến liên tục các biện pháp bảo mật dựa trên các mối đe dọa mới nhất.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các xu hướng và kỹ thuật tấn công mới nhất.
Đánh giá và triển khai các công cụ và công nghệ bảo mật mới.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo và sự kiện trong ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Security Engineer, Incident Responder, Security Analyst).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các SOC (Security Operations Center).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp bảo mật mạng.
Nắm vững các kỹ thuật tấn công và phòng thủ phổ biến.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ bảo mật như SIEM, IDS/IPS, Firewall, Endpoint Detection and Response (EDR).
Hiểu biết về các hệ điều hành (Windows, Linux), mạng (TCP/IP, DNS, HTTP), và cơ sở dữ liệu.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng viết báo cáo rõ ràng và súc tích.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và trong môi trường thay đổi nhanh chóng.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

Security+, CEH, CISSP, GCIH, GCFA hoặc các chứng chỉ tương đương.

Khác:

Có khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có sự cố xảy ra.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Hỗ trợ ăn trưa, đi lại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Được hỗ trợ phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ bảo mật tiên tiến.
Cơ hội đóng góp vào việc bảo vệ hệ thống và dữ liệu của công ty.

Ngày nghỉ:

12 ngày phép năm.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – [Slogan của công ty (nếu có)]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, các quyền lợi cụ thể và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm và yêu cầu tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments