Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Nhà Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Tester) (Overlap with QA) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhà Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Tester) (Overlap with QA) với mức lương hấp dẫn từ 15 - 30 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhà Kiểm thử Khả năng Sử dụng (Usability Tester) (Overlap with QA)

Báo cáo cho:

Trưởng nhóm QA/PM

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo trải nghiệm người dùng (UX) mượt mà, trực quan và hiệu quả cho các sản phẩm phần mềm của công ty. Thực hiện các kiểm thử khả năng sử dụng (usability testing) để xác định các vấn đề, điểm khó khăn và cơ hội cải thiện trong thiết kế và chức năng của sản phẩm. Phối hợp chặt chẽ với đội QA để đảm bảo chất lượng sản phẩm toàn diện.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và thực hiện kiểm thử khả năng sử dụng:

Xây dựng kế hoạch kiểm thử (test plan) chi tiết, bao gồm mục tiêu, đối tượng tham gia, kịch bản kiểm thử, và phương pháp đánh giá.
Tuyển dụng và quản lý người dùng tham gia kiểm thử (test users).
Thực hiện các buổi kiểm thử khả năng sử dụng, bao gồm kiểm thử trực tiếp (in-person) và kiểm thử từ xa (remote testing).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật khác nhau để thu thập dữ liệu (ví dụ: eye-tracking, heatmaps, bản ghi video, khảo sát, phỏng vấn).

Phân tích và báo cáo kết quả:

Phân tích dữ liệu thu thập được từ các buổi kiểm thử để xác định các vấn đề về khả năng sử dụng.
Viết báo cáo kiểm thử chi tiết, bao gồm mô tả vấn đề, mức độ nghiêm trọng, và đề xuất giải pháp.
Trình bày kết quả kiểm thử cho các bên liên quan (ví dụ: nhà thiết kế UX/UI, nhà phát triển, quản lý sản phẩm).

Phối hợp với đội QA:

Tham gia vào quá trình kiểm thử chức năng (functional testing) để đảm bảo các tính năng hoạt động đúng theo yêu cầu.
Đóng góp vào việc xây dựng các test case và checklist để kiểm tra khả năng sử dụng.
Báo cáo các lỗi (bugs) liên quan đến khả năng sử dụng và theo dõi quá trình sửa lỗi.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực UX/UI và kiểm thử khả năng sử dụng.
Đề xuất các phương pháp và công cụ mới để cải thiện quy trình kiểm thử.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Đóng góp vào việc cải thiện sản phẩm:

Đề xuất các cải tiến về thiết kế và chức năng của sản phẩm dựa trên kết quả kiểm thử.
Tham gia vào quá trình thiết kế sản phẩm để đảm bảo khả năng sử dụng được xem xét ngay từ đầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Usability Tester, UX Researcher, QA Tester).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch và thực hiện kiểm thử khả năng sử dụng.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử khả năng sử dụng (ví dụ: UserTesting.com, Hotjar, Crazy Egg).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI.
Có kiến thức về các phương pháp kiểm thử khả năng sử dụng (ví dụ: think-aloud protocol, heuristic evaluation, A/B testing).
Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm (SDLC).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng viết báo cáo rõ ràng, súc tích và chuyên nghiệp.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến UX/UI hoặc kiểm thử phần mềm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.
Lương tháng 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động teambuilding, vui chơi giải trí thường xuyên.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc]
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc công ty bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments