Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Performance Marketing (Lead Generation) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing (Lead Generation) với mức lương 8-10 triệu + thưởng, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN PERFORMANCE MARKETING (LEAD GENERATION)

Bạn đang tìm kiếm một công việc đầy thử thách và cơ hội phát triển trong lĩnh vực Performance Marketing? Bạn muốn đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty thông qua việc tạo ra nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai chiến lược Lead Generation:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược Lead Generation đa kênh (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, Email Marketing, Content Marketing, SEO,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ nguồn lực hiệu quả cho từng kênh.

Thực thi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads,...).
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, nội dung, hình ảnh, landing page,...).
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của các nền tảng.

Quản lý và tối ưu hóa Landing Page:

Phối hợp với bộ phận thiết kế để xây dựng và tối ưu hóa landing page nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Thực hiện A/B testing trên landing page để tìm ra phiên bản tốt nhất.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics,...) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Phân tích dữ liệu để tìm ra insights và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch Lead Generation cho quản lý.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo chất lượng của lead.
Phối hợp với bộ phận Marketing khác để xây dựng các chiến dịch marketing tích hợp.

Cập nhật kiến thức và xu hướng:

Luôn cập nhật các kiến thức và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing và Lead Generation.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Performance Marketing hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Digital Marketing, Online Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Lead Generation.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads,...).
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics,...).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing, Email Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng cải thiện.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết,...

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại,... (nếu có).

Bảo hiểm:

Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động văn hóa, thể thao,...

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí Performance Marketing (Lead Generation)

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments