Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển RPA Solutions Architect TP.HCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí RPA Solutions Architect tại TP.HCM, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc

Vị trí:

RPA Solutions Architect

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một RPA Solutions Architect tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại TP.HCM. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp tự động hóa quy trình bằng robot (RPA) để giải quyết các thách thức kinh doanh phức tạp. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bên liên quan trong kinh doanh, đội ngũ phát triển và các kiến trúc sư khác để đảm bảo các giải pháp RPA đáp ứng nhu cầu kinh doanh, tuân thủ các tiêu chuẩn kiến trúc và mang lại giá trị tối đa.

Trách nhiệm chính:

Phân tích và Thiết kế Giải pháp:

Phân tích các quy trình kinh doanh hiện tại để xác định các cơ hội tự động hóa.
Thiết kế các giải pháp RPA toàn diện, có khả năng mở rộng và bảo trì, bao gồm kiến trúc kỹ thuật, lựa chọn nền tảng, và tích hợp hệ thống.
Xây dựng tài liệu thiết kế chi tiết, bao gồm sơ đồ quy trình, đặc tả kỹ thuật và hướng dẫn triển khai.

Phát triển và Triển khai:

Trực tiếp tham gia vào việc phát triển và cấu hình các robot RPA bằng các công cụ hàng đầu như UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism (ưu tiên UiPath).
Phối hợp với đội ngũ phát triển để xây dựng các thành phần tùy chỉnh và tích hợp hệ thống.
Đảm bảo chất lượng của giải pháp RPA thông qua kiểm thử kỹ lưỡng và tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển.
Triển khai và giám sát các robot RPA trong môi trường sản xuất, đảm bảo hiệu suất và độ tin cậy.

Quản lý Dự án và Giao tiếp:

Quản lý các dự án RPA từ đầu đến cuối, bao gồm lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến độ.
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan trong kinh doanh, đội ngũ phát triển và quản lý cấp cao.
Đảm bảo các giải pháp RPA đáp ứng nhu cầu kinh doanh và tuân thủ các tiêu chuẩn kiến trúc.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ RPA mới nổi và các phương pháp hay nhất.
Đề xuất các cải tiến cho quy trình phát triển RPA và các tiêu chuẩn kiến trúc.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì một kho lưu trữ kiến thức về RPA.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí RPA Solutions Architect hoặc các vị trí tương đương.
Kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, phát triển và triển khai các giải pháp RPA trên quy mô doanh nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng RPA hàng đầu như UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism (ưu tiên UiPath).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp luận RPA.
Kỹ năng lập trình vững chắc, ưu tiên các ngôn ngữ như .NET, Java, Python.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP, CRM và các ứng dụng doanh nghiệp khác.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan.
Các chứng chỉ RPA liên quan là một lợi thế (ví dụ: UiPath Certified Professional).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Ngày phép năm: 12 ngày/năm.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về RPA và các công nghệ liên quan.
Tham gia các hội thảo, khóa học để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực RPA.
Cơ hội đóng góp vào các dự án lớn và có tác động đến doanh nghiệp.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV và Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin về địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ và các quyền lợi cụ thể của công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments