Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 12 nhân viên: Quản lý Sản phẩm Tăng trưởng (Growth Product Manager) TP.HCM

nháp mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi cho vị trí Quản lý Sản phẩm Tăng trưởng (Growth Product Manager) tại TP.HCM, đã được tối ưu cho 12 vị trí tuyển dụng và tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: 12 Quản lý Sản phẩm Tăng trưởng (Growth Product Manager) - TP.HCM

Bạn có đam mê thúc đẩy tăng trưởng sản phẩm và yêu thích làm việc trong môi trường năng động? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty]!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và các thành tựu nổi bật. Chúng tôi là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc sáng tạo, cởi mở và luôn khuyến khích sự phát triển của mỗi cá nhân.]

Mô tả công việc:

Với vai trò Quản lý Sản phẩm Tăng trưởng, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xác định, thử nghiệm và triển khai các chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng người dùng, tăng mức độ tương tác và tối ưu hóa hiệu quả sản phẩm. Cụ thể:

Phân tích dữ liệu:

Nghiên cứu và phân tích sâu sắc dữ liệu người dùng (hành vi, phản hồi, các chỉ số...), thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội tăng trưởng.

Xây dựng chiến lược tăng trưởng:

Đề xuất và xây dựng các chiến lược tăng trưởng sản phẩm dựa trên dữ liệu và hiểu biết sâu sắc về người dùng. Ưu tiên các chiến lược có thể thử nghiệm nhanh chóng và mang lại hiệu quả cao.

Thực hiện các thử nghiệm (A/B testing):

Thiết kế, triển khai và đánh giá các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa các tính năng sản phẩm, trải nghiệm người dùng và các kênh tăng trưởng.

Quản lý vòng đời sản phẩm:

Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế, triển khai đến theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả.

Phối hợp liên phòng ban:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật, marketing, thiết kế, kinh doanh và chăm sóc khách hàng để đảm bảo các chiến lược tăng trưởng được thực hiện hiệu quả.

Theo dõi và báo cáo hiệu quả:

Theo dõi các chỉ số tăng trưởng chính (KPIs), đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và báo cáo thường xuyên cho quản lý cấp cao.

Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới:

Cập nhật các xu hướng mới nhất về tăng trưởng sản phẩm, công nghệ và hành vi người dùng để áp dụng vào công việc.

Ưu tiên công việc:

Sắp xếp thứ tự ưu tiên các sáng kiến tăng trưởng dựa trên tác động tiềm năng và nguồn lực sẵn có.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Growth Product Manager, Product Manager tập trung vào tăng trưởng, hoặc các vị trí tương tự).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, startup hoặc các sản phẩm B2C có lượng người dùng lớn.

Kỹ năng:

Phân tích dữ liệu:

Khả năng phân tích dữ liệu định lượng và định tính để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu. Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích như Google Analytics, Mixpanel, Amplitude,...

Tư duy sản phẩm:

Hiểu biết sâu sắc về vòng đời sản phẩm, các phương pháp phát triển sản phẩm và các chỉ số đo lường hiệu quả sản phẩm.

Tư duy tăng trưởng (Growth mindset):

Có tư duy thử nghiệm, sẵn sàng chấp nhận rủi ro và học hỏi từ những thất bại.

Kỹ năng giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản.

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.

Cơ hội phát triển:

Tham gia vào các dự án tăng trưởng sản phẩm quy mô lớn, có tác động đến hàng triệu người dùng.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và cởi mở.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Phúc lợi:

Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
12 ngày phép năm.
Các hoạt động team building, du lịch, sự kiện nội bộ thường xuyên.
[Các phúc lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, gym, yoga...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Quản lý Sản phẩm Tăng trưởng trong tiêu đề email.
Chỉ các ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lời khuyên:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn và sản phẩm bạn đang phát triển.

Nêu bật văn hóa công ty:

Nhấn mạnh những điểm độc đáo trong văn hóa công ty của bạn để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự nhiệt huyết của bạn với công việc.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các diễn đàn chuyên ngành.

Contact seller Share

Comments