Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 13 nhân viên: Trưởng phòng Phân tích Kinh doanh (Business Analysis Manag

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Phân tích Kinh doanh (Business Analysis Manager) tại TP.HCM, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Trưởng phòng Phân tích Kinh doanh (Business Analysis Manager)

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Phân tích Kinh doanh (Business Analysis Manager) năng động, có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về thị trường để dẫn dắt đội ngũ BA, đóng vai trò then chốt trong việc xác định, phân tích và đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý, phát triển đội ngũ, đồng thời đảm bảo các dự án phân tích kinh doanh được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng cao và mang lại giá trị thực tiễn cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và Lãnh đạo Đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên phân tích kinh doanh (BA).
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm nâng cao năng lực chuyên môn.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Phân tích và Xác định Nhu cầu Kinh doanh:

Phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định nhu cầu kinh doanh và cơ hội phát triển.
Phân tích dữ liệu thị trường, dữ liệu nội bộ và thông tin đối thủ cạnh tranh để đưa ra các nhận định và khuyến nghị chiến lược.
Xây dựng và trình bày các báo cáo phân tích kinh doanh, đưa ra các giải pháp khả thi để giải quyết vấn đề và đạt được mục tiêu kinh doanh.

Quản lý Dự án Phân tích Kinh doanh:

Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các dự án phân tích kinh doanh.
Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng và tuân thủ các quy trình của công ty.
Quản lý rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Đánh giá hiệu quả của các dự án và đưa ra các bài học kinh nghiệm.

Xây dựng và Phát triển Quy trình:

Xây dựng và cải tiến quy trình phân tích kinh doanh để nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.
Áp dụng các công cụ và phương pháp phân tích tiên tiến để tối ưu hóa quy trình.
Đảm bảo quy trình được tuân thủ và cập nhật thường xuyên.

Hợp tác và Giao tiếp:

Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các phòng ban liên quan và các bên liên quan khác.
Truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả.
Tham gia các cuộc họp, hội thảo và sự kiện để cập nhật kiến thức và kỹ năng.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm BA, Trưởng phòng BA hoặc các vị trí quản lý liên quan đến phân tích kinh doanh).
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty bạn, ví dụ: Bán lẻ, Thương mại điện tử, Tài chính - Ngân hàng, v.v.]

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá thông tin.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Excel, SQL, Power BI, Tableau).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Kiến thức:

Am hiểu về các phương pháp phân tích kinh doanh (ví dụ: SWOT, PESTEL, Five Forces).
Có kiến thức về quy trình phát triển sản phẩm và dịch vụ.
Có kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, Phụ cấp ăn trưa, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Contact seller Share

Comments