Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 17 nhân viên: Identity Governance and Administration (IGA) Engineer lươn

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Identity Governance and Administration (IGA) Engineer, được thiết kế để thu hút ứng viên phù hợp và có kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: Identity Governance and Administration (IGA) Engineer (17 Vị Trí)

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 17 kỹ sư Identity Governance and Administration (IGA) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, triển khai, cấu hình và duy trì các giải pháp IGA, đảm bảo an ninh và tuân thủ trong toàn bộ hệ thống của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Thiết kế và Triển khai:

Tham gia vào quá trình thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp IGA dựa trên các yêu cầu kinh doanh và tuân thủ.
Tích hợp các giải pháp IGA với các hệ thống hiện có như Active Directory, ứng dụng đám mây, cơ sở dữ liệu và các ứng dụng nội bộ.

Cấu hình và Tùy chỉnh:

Cấu hình và tùy chỉnh các công cụ IGA để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của tổ chức.
Xây dựng và duy trì các quy trình tự động hóa cho việc quản lý danh tính, bao gồm tạo tài khoản, cấp quyền truy cập và thu hồi quyền.

Quản lý Quyền Truy Cập:

Xây dựng và thực thi các chính sách quản lý quyền truy cập dựa trên vai trò (RBAC).
Thực hiện đánh giá định kỳ về quyền truy cập để đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro.

Tuân thủ và Báo cáo:

Đảm bảo các giải pháp IGA tuân thủ các quy định pháp lý và các tiêu chuẩn ngành (ví dụ: GDPR, HIPAA, PCI DSS).
Tạo và duy trì các báo cáo về hoạt động IGA, cung cấp thông tin chi tiết về quyền truy cập, tuân thủ và các vấn đề bảo mật.

Hỗ trợ và Giải quyết sự cố:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng về các vấn đề liên quan đến IGA.
Phân tích và giải quyết các sự cố liên quan đến quản lý danh tính và quyền truy cập.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực IGA.
Đề xuất các cải tiến cho các giải pháp IGA hiện có để nâng cao hiệu quả và bảo mật.

Xây dựng tài liệu:

Xây dựng và duy trì các tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng và quy trình vận hành liên quan đến IGA.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (IGA Engineer, Identity and Access Management (IAM) Engineer hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và nguyên tắc IGA/IAM.
Kinh nghiệm làm việc với ít nhất một trong các nền tảng IGA hàng đầu (ví dụ: SailPoint, Okta, Saviynt, Oracle Identity Manager, IBM Security Identity Manager).
Kinh nghiệm về quản lý danh tính, xác thực đa yếu tố (MFA), quản lý vòng đời người dùng và quản lý quyền truy cập.
Có kinh nghiệm làm việc với Active Directory, LDAP và các hệ thống thư mục khác.
Kỹ năng lập trình script (ví dụ: PowerShell, Python, Bash) để tự động hóa các tác vụ IGA.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật và tuân thủ (ví dụ: ISO 27001, NIST, GDPR).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng văn bản và lời nói).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến IGA/IAM (ví dụ: CISSP, CISM, Security+).
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp lớn.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống đám mây (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các hội thảo, khóa học trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ tiên tiến.

Ngày nghỉ:

12 ngày phép năm.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [địa chỉ công ty].

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Nơi Khơi Nguồn Thành Công!

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Nền tảng IGA:

Nếu công ty bạn đang sử dụng một nền tảng IGA cụ thể, hãy đề cập rõ ràng trong mô tả công việc.

Mức lương:

Mức lương có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí địa lý và quy mô của công ty bạn. Hãy nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Số lượng:

Đảm bảo rằng bạn đã nêu rõ số lượng vị trí cần tuyển dụng (17 vị trí).

Chúc bạn tìm được những ứng viên xuất sắc!

Contact seller Share

Comments