Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 17 nhân viên: Web Accessibility Specialist (WCAG) Bến Thành

nháp mô tả công việc chi tiết cho vị trí Web Accessibility Specialist (WCAG) tại Bến Thành, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Chuyên Viên Đảm Bảo Khả Năng Tiếp Cận Web (Web Accessibility Specialist - WCAG)

Địa điểm:

Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Bạn là người tỉ mỉ, am hiểu về tiêu chuẩn WCAG và có đam mê tạo ra trải nghiệm web tốt nhất cho tất cả mọi người? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty] để cùng nhau xây dựng những trang web và ứng dụng trực tuyến dễ tiếp cận, thân thiện với người dùng khuyết tật!

Trách nhiệm chính:

Đánh giá và Phân tích:

Thực hiện kiểm tra khả năng tiếp cận (accessibility audit) trên các trang web và ứng dụng hiện có, xác định các vấn đề tuân thủ WCAG.
Phân tích các yêu cầu về khả năng tiếp cận trong giai đoạn thiết kế và phát triển sản phẩm.

Đề xuất và Tư vấn:

Đề xuất các giải pháp kỹ thuật và thiết kế để cải thiện khả năng tiếp cận của trang web/ứng dụng.
Tư vấn cho các bộ phận liên quan (thiết kế, phát triển, nội dung) về các phương pháp thực hành tốt nhất (best practices) để đảm bảo tuân thủ WCAG.

Triển khai và Giám sát:

Phối hợp với đội ngũ phát triển để triển khai các thay đổi cần thiết nhằm khắc phục các vấn đề về khả năng tiếp cận.
Giám sát và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai.

Đào tạo và Nâng cao nhận thức:

Tổ chức các buổi đào tạo, chia sẻ kiến thức về WCAG và khả năng tiếp cận web cho các thành viên trong công ty.
Cập nhật kiến thức về các tiêu chuẩn và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực accessibility.

Xây dựng và Duy trì:

Xây dựng và duy trì các tài liệu hướng dẫn, quy trình kiểm tra khả năng tiếp cận.
Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa accessibility trong công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Web Accessibility Specialist, Accessibility Tester, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc đánh giá và cải thiện khả năng tiếp cận của website/ứng dụng theo tiêu chuẩn WCAG.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và tiêu chuẩn WCAG (Web Content Accessibility Guidelines).
Có kiến thức về các công cụ và kỹ thuật kiểm tra khả năng tiếp cận (ví dụ: WAVE, Axe, JAWS, NVDA).
Nắm vững các công nghệ web cơ bản (HTML, CSS, JavaScript) và các framework phổ biến.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức nhanh chóng.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ về accessibility (ví dụ: CPACC, WAS).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý nội dung (CMS) phổ biến.
Có hiểu biết về luật và quy định liên quan đến accessibility (ví dụ: Luật Người khuyết tật).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về accessibility.
Tham gia các hội thảo, khóa học chuyên ngành.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Được đóng góp vào các dự án có ý nghĩa xã hội.

Địa điểm làm việc:

Văn phòng hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Bến Thành.

Thời gian làm việc:

Linh hoạt, có thể làm việc từ xa (tùy theo thỏa thuận).

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
[Tên Công ty] cam kết tuyển dụng công bằng, không phân biệt đối xử.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý:

Hãy thay đổi các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email], Còn tin là còn nhận CV bằng thông tin thực tế của bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các quyền lợi được hưởng để phù hợp với chính sách của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Bạn có thể đăng tin tuyển dụng này trên các trang web tuyển dụng uy tín để tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.

Contact seller Share

Comments