Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 4 nhân viên: Chiến lược gia Social Media (Social Media Strategist) kinh nghiệm trên 6 tháng

nháp Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí Chiến lược gia Social Media, tập trung vào kinh nghiệm và các yếu tố thu hút ứng viên:

[Tên công ty] Tuyển dụng: Chiến lược gia Social Media (Social Media Strategist)

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê mạng xã hội, luôn cập nhật những xu hướng mới nhất và có khả năng biến những ý tưởng sáng tạo thành chiến lược hiệu quả? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] và tạo ra những chiến dịch truyền thông đột phá? Nếu câu trả lời là có, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi với vị trí

Chiến lược gia Social Media!

Bạn sẽ làm gì:

Xây dựng và triển khai chiến lược Social Media:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Đề xuất và xây dựng chiến lược Social Media phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch nội dung chi tiết, sáng tạo và hấp dẫn trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.).

Quản lý và tối ưu hóa các kênh Social Media:

Lên lịch và đăng tải nội dung theo kế hoạch.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa.
Tương tác với cộng đồng, giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh.

Sáng tạo nội dung đa dạng:

Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh, video chất lượng cao.
Viết nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng.
Tìm kiếm và khai thác các xu hướng mới để tạo ra nội dung viral.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả:

Thường xuyên báo cáo về hiệu quả hoạt động của các kênh Social Media.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện và nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Cập nhật kiến thức và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Social Media.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông.
Tham gia vào các dự án marketing tích hợp khác.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Social Media Specialist, Content Creator, Digital Marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch Social Media thành công.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, #cantuyen, v.v.).
Nắm vững các công cụ phân tích Social Media (Google Analytics, Facebook Insights, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing, email marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo, có khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được tham gia vào các dự án lớn, thử thách và phát huy tối đa năng lực.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.
Được tự do đóng góp ý kiến và thể hiện sự sáng tạo.
Được tạo điều kiện để cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chiến lược gia Social Media - [Tên của bạn]
Hạn chót nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Ngành của công ty], [Địa chỉ email], Còn hiển thị tin là còn nhận CV và các quyền lợi cụ thể để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thể hiện sự chuyên nghiệp và tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Đảm bảo mô tả công việc chi tiết, rõ ràng để ứng viên hiểu rõ về vị trí và trách nhiệm.
Nhấn mạnh những cơ hội phát triển và văn hóa công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên tài năng!

Contact seller Share

Comments