Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 4 nhân viên: Head of Performance Marketing Lương 10 đến 15 triệu

mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Head of Performance Marketing, với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng và yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG: HEAD OF PERFORMANCE MARKETING

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh Performance Marketing chính:
Google Ads (Search, Display, Youtube).
Facebook Ads.
Các nền tảng quảng cáo khác (TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).
SEO/SEM (nếu có).
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch, và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên số liệu thực tế.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng, công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đạt được mục tiêu chung.
Đào tạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ Performance Marketing (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Điền ngành của công ty bạn].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Performance Marketing và các kênh quảng cáo trực tuyến.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Hiểu biết về SEO/SEM là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, v.v.).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết.

Phụ cấp:

(Nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.

Cơ hội:

Phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (nếu có).

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Hoạt động:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sự kiện của công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn].
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Head of Performance Marketing.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Vui lòng đọc kỹ mô tả công việc trước khi ứng tuyển.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments