Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 4 nhân viên: Phát triển Sự nghiệp cùng vị trí Performance Marketing Lead làm việc tại TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Marketing Lead, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: PERFORMANCE MARKETING LEAD (Phát triển Sự nghiệp)

Địa điểm:

TP. Hồ Chí Minh

Số lượng:

4

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Performance Marketing Lead tài năng và đầy nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Phát triển Sự nghiệp tại [Tên công ty]. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên đa kênh, nhằm thu hút học viên tiềm năng và thúc đẩy sự phát triển của các chương trình đào tạo.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Performance Marketing:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược Performance Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh marketing mới để mở rộng phạm vi tiếp cận.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông, thông điệp và đo lường hiệu quả.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Tối ưu hóa chiến dịch liên tục dựa trên dữ liệu và phân tích hiệu quả.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng dashboard và báo cáo trực quan để theo dõi hiệu quả marketing.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách marketing một cách hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
Theo dõi chi phí và hiệu quả của từng kênh để đưa ra quyết định phân bổ ngân sách hợp lý.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Áp dụng các kỹ thuật và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Sản phẩm để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về Performance Marketing.

Quản lý và phát triển đội ngũ (nếu có):

Hướng dẫn, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm Performance Marketing.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc đào tạo.
Có kiến thức sâu rộng về các kênh Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên đa kênh.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.
Có khả năng quản lý ngân sách hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến Performance Marketing (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, v.v.).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và đầy thử thách.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Performance Marketing.
Được đóng góp vào sự phát triển của một tổ chức có ý nghĩa xã hội.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các chi tiết trong bản mô tả công việc này để phù hợp hơn với nhu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Hãy nhấn mạnh những lợi ích đặc biệt mà công ty bạn mang lại cho nhân viên, ví dụ như cơ hội đào tạo, thăng tiến, hoặc môi trường làm việc độc đáo.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments