Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 6 nhân viên: Chuyên viên Tối ưu hóa Quy trình Marketing (Marketing Workflow Optimization Specialist) kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu hóa Quy trình Marketing, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm của bạn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Tối ưu hóa Quy trình Marketing (Marketing Workflow Optimization Specialist)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc của bạn]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm phân tích, đánh giá và tối ưu hóa các quy trình marketing hiện tại của công ty, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, giảm thiểu chi phí và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

Phân tích và Đánh giá:

Nghiên cứu, phân tích sâu sắc các quy trình marketing hiện tại (ví dụ: quy trình tạo lead, nuôi dưỡng lead, quản lý chiến dịch, báo cáo hiệu quả, v.v.).
Xác định các điểm nghẽn, lãng phí, hoặc các vấn đề gây cản trở hiệu suất trong quy trình.
Đánh giá hiệu quả của các công cụ và công nghệ marketing đang sử dụng.

Đề xuất và Triển khai Giải pháp Tối ưu:

Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, bao gồm việc áp dụng công nghệ mới, tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại, và điều chỉnh quy trình làm việc.
Xây dựng quy trình làm việc mới, chuẩn hóa và hiệu quả hơn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, IT...) để triển khai các giải pháp đã được phê duyệt.

Theo dõi và Đánh giá Hiệu quả:

Thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho các quy trình marketing.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai, và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả tối ưu hóa quy trình cho quản lý cấp trên.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về tối ưu hóa quy trình marketing, công nghệ marketing, và các phương pháp hay nhất trong ngành.
Đề xuất các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.

Đào tạo và Hướng dẫn:

Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm marketing về các quy trình làm việc mới, các công cụ và công nghệ được áp dụng.
Xây dựng tài liệu cho các quy trình marketing.

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu hóa Quy trình Marketing, Chuyên viên Marketing Automation, Chuyên viên Phân tích Marketing...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các quy trình marketing phổ biến (ví dụ: Inbound Marketing, Content Marketing, Email Marketing, Social Media Marketing...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và nền tảng marketing automation (ví dụ: HubSpot, Marketo, Pardot, ActiveCampaign...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel, Tableau...).
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi và thích nghi với các công nghệ mới.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.

4. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
[Các quyền lợi khác - ví dụ: Gói chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ ăn trưa...]

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin như địa điểm làm việc, mức lương, lĩnh vực kinh doanh của công ty, các quyền lợi khác, và địa chỉ email cho phù hợp với tình hình thực tế của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu đặc biệt khác nếu có. kinh nghiệm làm việc trong ngành cụ thể, chứng chỉ liên quan...
Đảm bảo rằng ngôn ngữ sử dụng trong mô tả công việc là rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments