Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 7 nhân viên: Event & Experiential Marketing Director làm việc tại TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Event & Experiential Marketing Director tại TP.HCM, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Event & Experiential Marketing Director (TP.HCM)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty năng động, sáng tạo, dẫn đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty]. Với tầm nhìn [tầm nhìn của công ty], chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau tạo nên những trải nghiệm khác biệt và đột phá.]

Mô Tả Công Việc:

Là Event & Experiential Marketing Director, bạn sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trải nghiệm sáng tạo, độc đáo, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Event & Experiential Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định xu hướng mới để đề xuất các ý tưởng sáng tạo, độc đáo.

Lập kế hoạch và triển khai:

Lập kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện và chiến dịch, bao gồm mục tiêu, ngân sách, timeline, địa điểm, nội dung, kênh truyền thông, v.v.
Quản lý và điều phối các hoạt động triển khai, đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đúng kế hoạch.
Tuyển chọn, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên Event & Experiential Marketing.

Quản lý ngân sách:

Xây dựng và quản lý ngân sách cho các sự kiện và chiến dịch.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và tối ưu.

Đo lường và đánh giá:

Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả (KPIs) cho các sự kiện và chiến dịch.
Thu thập và phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Quan hệ đối tác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà cung cấp, agency, v.v.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình triển khai và hiệu quả của các sự kiện và chiến dịch.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Event Manager, Experiential Marketing Manager, hoặc các vị trí quản lý liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: FMCG, bán lẻ, công nghệ, v.v.].

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng sáng tạo, tư duy đột phá.
Am hiểu về các kênh truyền thông và công cụ marketing.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Tính cách:

Năng động, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Event & Experiential Marketing Director – [Tên ứng viên]

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments