Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 7 nhân viên: Giám đốc Marketing B2C (Director of B2C Marketing) Lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing B2C, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty mình.

Mô tả công việc

Vị trí:

Giám đốc Marketing B2C (Director of B2C Marketing)

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc (CEO)

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing B2C toàn diện, hiệu quả nhằm tăng trưởng doanh số, mở rộng thị phần và nâng cao nhận diện thương hiệu.
Quản lý và phát triển đội ngũ marketing B2C, đảm bảo hiệu suất làm việc cao và đạt được các mục tiêu đề ra.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược marketing B2C hàng năm/quý/tháng, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định phân khúc khách hàng mục tiêu, định vị thương hiệu và thông điệp truyền thông phù hợp.

Triển khai và quản lý các hoạt động marketing:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trên nhiều kênh (online và offline): quảng cáo, PR, social media, email marketing, sự kiện, khuyến mãi,...
Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tối ưu chi phí.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu quả.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing B2C.
Giao việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận khác (bán hàng, sản phẩm,...) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả trong công việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông, agency,...

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động marketing, kết quả đạt được và các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Marketing B2C, Trưởng phòng Marketing B2C).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty bạn].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing B2C, các kênh marketing online và offline.
Am hiểu về phân tích thị trường, nghiên cứu khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
Có kiến thức về quản lý ngân sách, quản lý dự án và quản lý đội ngũ.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sáng tạo và đổi mới.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực cao trong công việc.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời tham gia phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments