Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển 9 nhân viên: Lập trình viên Frontend Angular (Angular Frontend Developer) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lập trình viên Frontend Angular, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp với mức lương bạn đưa ra:

[Tên Công ty]

TUYỂN DỤNG: LẬP TRÌNH VIÊN FRONTEND ANGULAR (Angular Frontend Developer)

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, hoặc Remote]

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Lập trình viên Frontend Angular tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ phát triển sản phẩm của [Tên công ty]. Bạn sẽ tham gia vào việc xây dựng và phát triển các ứng dụng web hiện đại, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Xây dựng và phát triển:

Phát triển giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) hấp dẫn, trực quan bằng Angular.
Viết mã nguồn sạch, dễ bảo trì, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm.
Tích hợp các API và dịch vụ backend để tạo ra các ứng dụng web hoàn chỉnh.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm (Backend Developers, UI/UX Designers, Product Owners) để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng tiến độ và chất lượng.

Tối ưu hóa và kiểm thử:

Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng để đảm bảo tốc độ tải trang nhanh và trải nghiệm mượt mà.
Viết unit test và integration test để đảm bảo chất lượng mã nguồn.
Tham gia vào quá trình code review để đảm bảo mã nguồn đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm.
Đóng góp ý tưởng để cải tiến sản phẩm và quy trình phát triển.
Khắc phục sự cố và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với Angular (phiên bản 2+).
Có kinh nghiệm làm việc với HTML, CSS, JavaScript, TypeScript.
Hiểu biết về các khái niệm và nguyên tắc thiết kế UI/UX.

Kỹ năng:

Thành thạo Angular CLI, RxJS, Redux (hoặc các state management library tương tự).
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs.
Có kiến thức về responsive design và cross-browser compatibility.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện UI như Angular Material, Bootstrap.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý mã nguồn như Git.
Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng lên các nền tảng cloud (AWS, Google Cloud, Azure).
Có kinh nghiệm viết unit test và integration test bằng các framework như Jest, Jasmine, Karma.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (15.000.000 - 30.000.000 VNĐ).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và đóng góp.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân.
Được tiếp cận với các công nghệ mới nhất.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm việc từ xa (tùy theo chính sách của công ty).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Đồng nghiệp nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Có cơ hội tham gia vào các dự án lớn, có tính thử thách cao.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển vị trí Lập trình viên Frontend Angular - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như tên công ty, địa điểm làm việc, mức lương (nếu cần thiết) và địa chỉ email cho phù hợp.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, dự án đang thực hiện để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments