Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Acquisition Specialist (Paid Channels) TPHCM

mô tả công việc (JD) cho vị trí Acquisition Specialist (Paid Channels) tại TP.HCM, nhắm đến ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm:

Mô tả công việc: Acquisition Specialist (Paid Channels)

Về chúng tôi:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn - ví dụ: Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, đang phát triển nhanh chóng, với mục tiêu [mục tiêu chính]. Chúng tôi tin vào [giá trị cốt lõi] và tạo ra một môi trường làm việc [mô tả môi trường làm việc].]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Acquisition Specialist (Paid Channels) tài năng và đầy nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi tại TP.HCM. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, tối ưu hóa và báo cáo về các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều kênh khác nhau, nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Xây dựng chiến lược và kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các kênh như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các nền tảng khác phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu và xác định đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp, và phát triển thông điệp quảng cáo hấp dẫn.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch:

Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (ví dụ: CTR, CPC, CPA, ROI) một cách liên tục.
Thực hiện A/B testing để cải thiện quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch và đạt được mục tiêu KPI.

Báo cáo và phân tích:

Tạo báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ (tuần, tháng, quý) và trình bày kết quả cho quản lý.
Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, cơ hội và thách thức trong các chiến dịch quảng cáo.
Đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến dịch trong tương lai.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất, các best practices và các công cụ mới trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và phân tích các chiến lược quảng cáo của họ.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong đội ngũ marketing (ví dụ: content marketing, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency quảng cáo) khi cần thiết.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Acquisition Specialist, Performance Marketing Specialist, hoặc các vị trí tương đương liên quan đến quảng cáo trả phí.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng khác.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình quảng cáo trả phí (ví dụ: CPC, CPM, CPA).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics).
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa chuyển đổi.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu suất (KPI).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, company trip.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề [Tên của bạn] - Ứng tuyển Acquisition Specialist.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments