Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Chuyên viên SEO Junior (Junior SEO Executive/Specialist) đi làm ngay

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên SEO Junior, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Chuyên viên SEO Junior (Đi làm ngay)

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê SEO, luôn tìm tòi những thuật toán mới nhất của Google và mong muốn được thử sức mình trong một môi trường năng động, sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty]! Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên SEO Junior tài năng, nhiệt huyết để cùng nhau đưa website của công ty lên top tìm kiếm và thu hút hàng ngàn khách hàng tiềm năng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu từ khóa:

Phân tích, lựa chọn và xây dựng bộ từ khóa tiềm năng, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

Tối ưu On-page:

Tối ưu hóa nội dung website (tiêu đề, mô tả, heading, URL, hình ảnh...) theo chuẩn SEO.
Xây dựng internal link, cải thiện cấu trúc website để tăng trải nghiệm người dùng và khả năng thu thập thông tin của bot Google.

Xây dựng Backlink:

Tìm kiếm và xây dựng backlink chất lượng từ các website uy tín.
Quản lý và theo dõi hiệu quả của các backlink.

Theo dõi và Báo cáo:

Sử dụng các công cụ SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush...) để theo dõi hiệu quả SEO.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả các chiến dịch SEO và đưa ra đề xuất cải thiện.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả SEO cho quản lý.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Cập nhật các xu hướng SEO mới nhất, thuật toán của Google và các công cụ SEO.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đưa ra các chiến lược SEO phù hợp.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content để triển khai các chiến dịch SEO hiệu quả.
Hỗ trợ các công việc SEO khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên SEO hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm SEO trong lĩnh vực [Nêu rõ lĩnh vực kinh doanh của công ty, ví dụ: thương mại điện tử, du lịch, giáo dục,...].

Kiến thức:

Am hiểu sâu về các nguyên tắc SEO, thuật toán của Google và các yếu tố xếp hạng.
Có kiến thức về các công cụ SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush...).
Hiểu biết về HTML, CSS, Javascript là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng viết bài chuẩn SEO, tối ưu hóa nội dung website.
Kỹ năng xây dựng backlink chất lượng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất (KPI).

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về SEO.
Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, luôn sẵn sàng giúp đỡ.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định.
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Cơ hội:

Được làm việc với các dự án lớn, đa dạng.
Được thử sức mình với những công nghệ SEO mới nhất.
Được đóng góp ý kiến và đưa ra các sáng kiến để phát triển SEO của công ty.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Chuyên viên SEO Junior - [Họ và tên]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Nêu rõ những lợi ích cụ thể mà công ty bạn có thể mang lại cho ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ thu hút, chuyên nghiệp và thân thiện.

Chúc bạn tuyển được Chuyên viên SEO Junior ưng ý!

Contact seller Share

Comments