Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Chuyên viên Tư vấn Bảo mật (Security Consultant) Lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tư vấn Bảo mật (Security Consultant) mà bạn có thể sử dụng.

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên Tư vấn Bảo mật (Security Consultant)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia bảo mật đam mê, có kinh nghiệm và luôn cập nhật những xu hướng bảo mật mới nhất? Bạn muốn sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình để giúp các tổ chức cải thiện hệ thống bảo mật, giảm thiểu rủi ro và tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên công ty] với vị trí Chuyên viên Tư vấn Bảo mật!

Mô tả công việc:

Đánh giá và Phân tích:

Thực hiện đánh giá bảo mật toàn diện hệ thống, ứng dụng, mạng và cơ sở hạ tầng của khách hàng.
Xác định các lỗ hổng bảo mật, điểm yếu và rủi ro tiềm ẩn.
Phân tích các mối đe dọa và xu hướng tấn công mới nhất.

Tư vấn và Đề xuất:

Xây dựng và đề xuất các giải pháp bảo mật phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
Tư vấn về các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn bảo mật.
Đề xuất các biện pháp khắc phục và cải thiện bảo mật.

Triển khai và Hỗ trợ:

Hỗ trợ triển khai các giải pháp bảo mật đã được phê duyệt.
Cung cấp hướng dẫn và đào tạo về bảo mật cho nhân viên của khách hàng.
Tham gia vào quá trình ứng phó sự cố bảo mật khi cần thiết.

Báo cáo và Theo dõi:

Lập báo cáo chi tiết về các đánh giá bảo mật, kết quả phân tích và đề xuất.
Theo dõi tiến độ triển khai các giải pháp bảo mật.
Cập nhật và cải tiến các giải pháp bảo mật hiện có.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ và phương pháp bảo mật mới nhất.
Đóng góp vào việc phát triển các dịch vụ tư vấn bảo mật của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên tư vấn bảo mật, Chuyên viên phân tích bảo mật, hoặc các vị trí liên quan).

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, tiêu chuẩn và framework bảo mật (ví dụ: ISO 27001, NIST, CIS).
Kinh nghiệm thực hiện đánh giá bảo mật, kiểm tra xâm nhập (penetration testing) và phân tích lỗ hổng.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ bảo mật như SIEM, IDS/IPS, tường lửa, phần mềm diệt virus, v.v.
Có kiến thức về bảo mật ứng dụng web và mobile, bảo mật đám mây (cloud security).
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng viết báo cáo rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Bằng cấp và Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ bảo mật quốc tế như: CEH, CISSP, CISA, OSCP, v.v.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hội thảo, khóa học về bảo mật trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội tham gia vào các dự án bảo mật lớn và phức tạp.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building, sự kiện của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

[Tên công ty] - Nơi sự nghiệp của bạn được bảo vệ và phát triển!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty.
Nên thêm thông tin về văn hóa công ty và các giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng (ví dụ: #cantuyen, các trang web tuyển dụng chuyên về IT).

Contact seller Share

Comments