Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Director of Mobile Growth đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Director of Mobile Growth, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, các quyền lợi hấp dẫn và yêu cầu cụ thể:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: DIRECTOR OF MOBILE GROWTH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Director of Mobile Growth

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt và thúc đẩy sự tăng trưởng của ứng dụng di động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược tăng trưởng toàn diện, tối ưu hóa hành trình người dùng, và đảm bảo đạt được các mục tiêu về tăng trưởng người dùng, tương tác và doanh thu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Xây dựng Chiến lược Tăng trưởng:

Phát triển và thực hiện các chiến lược tăng trưởng người dùng toàn diện, sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho ứng dụng di động.
Xác định các cơ hội tăng trưởng mới và thử nghiệm các kênh và chiến thuật khác nhau.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để đưa ra các quyết định chiến lược.

Tối ưu hóa ASO (App Store Optimization):

Nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa tiêu đề, mô tả và ảnh chụp màn hình để cải thiện thứ hạng ứng dụng trên các cửa hàng ứng dụng (App Store và Google Play).
Theo dõi và phân tích hiệu quả ASO, thực hiện các điều chỉnh khi cần thiết.

Quản lý Chiến dịch Marketing:

Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trên nhiều kênh khác nhau (ví dụ: quảng cáo trả phí, mạng xã hội, email marketing, influencer marketing).
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch, tối ưu hóa để đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Tối ưu hóa Trải nghiệm Người dùng (UX):

Phân tích hành vi người dùng trong ứng dụng, xác định các điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Product, Design) để cải thiện trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ giữ chân và chuyển đổi.

Phân tích Dữ liệu và Báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Firebase, AppsFlyer, Adjust) để theo dõi và phân tích hiệu quả các hoạt động tăng trưởng.
Xây dựng và trình bày các báo cáo định kỳ về hiệu quả tăng trưởng cho ban lãnh đạo.

Quản lý Đội ngũ:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên Mobile Growth.
Đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả, đạt được các mục tiêu đề ra.

Ngân sách:

Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tối ưu hóa ROI.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Mobile Growth Manager, Growth Marketing Manager) hoặc các vị trí liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ứng dụng di động là một lợi thế lớn.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược tăng trưởng người dùng cho ứng dụng di động.
Kinh nghiệm thực tế về ASO, marketing trên các kênh trả phí (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads), email marketing, influencer marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Firebase, AppsFlyer, Adjust).
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

Tư duy:

Tư duy phân tích, sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm và luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực mobile growth.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm dựa trên kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe nâng cao.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội:

Được làm việc trong một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng.
Được đóng góp vào sự thành công của sản phẩm và công ty.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng mới.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty] với tiêu đề: Ứng tuyển Director of Mobile Growth - [Tên của bạn].

THÔNG TIN LIÊN HỆ

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại]

[Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng nhất mà bạn đang tìm kiếm.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Cập nhật thông tin liên hệ chính xác để ứng viên có thể dễ dàng liên hệ với bạn.

Contact seller Share

Comments