Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Đừng bỏ lỡ: Vị trí Chuyên viên TikTok Ads lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên TikTok Ads, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên TikTok Ads (Lương 15 - 30 Triệu)

Bạn đam mê TikTok và muốn chinh phục thế giới quảng cáo trên nền tảng này?

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một Chuyên viên TikTok Ads tài năng, sáng tạo và đầy nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng và tối ưu các chiến dịch quảng cáo TikTok hiệu quả, hãy ứng tuyển ngay!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng TikTok Ads, từ khâu lập kế hoạch, target đối tượng, lựa chọn định dạng quảng cáo đến theo dõi và tối ưu hiệu quả.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng người dùng trên TikTok để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hợp lý và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút và phù hợp với đối tượng mục tiêu trên TikTok (bao gồm viết script, lên ý tưởng video, phối hợp với đội ngũ sản xuất).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả.
Cập nhật liên tục các tính năng mới, chính sách quảng cáo và xu hướng của TikTok để áp dụng vào công việc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên TikTok Ads, Performance Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc chạy các chiến dịch quảng cáo TikTok thành công, có thể chứng minh bằng các case study cụ thể.

Kiến thức:

Hiểu rõ về nền tảng TikTok, các định dạng quảng cáo, thuật toán phân phối và các công cụ hỗ trợ quảng cáo của TikTok.
Có kiến thức về marketing online, performance marketing, digital marketing.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking và reporting (Google Analytics, TikTok Ads Manager...).

Kỹ năng:

Kỹ năng sáng tạo nội dung, viết quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết với công việc.
Có trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng [liệt kê các ngành hàng liên quan đến công ty].
Ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa video cơ bản.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án, thưởng lễ, tết theo quy định của công ty.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt tình, thân thiện.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện cho sự phát triển của mỗi cá nhân.

Phụ cấp:

Ăn trưa.
Điện thoại (nếu cần).

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên TikTok Ads

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

[Thông tin liên hệ của công ty]

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh các thông tin trong dấu [] cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên tốt hơn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được sự nhiệt huyết và văn hóa của công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments