Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Firewall Engineer (Palo Alto/Fortinet) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Firewall Engineer (Palo Alto/Fortinet), tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên và mức lương hấp dẫn từ 15-30 triệu VNĐ:

Mô tả công việc: Firewall Engineer (Palo Alto/Fortinet)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn. Chúng tôi là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp an ninh mạng toàn diện cho các doanh nghiệp tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và công nghệ tiên tiến, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những giải pháp bảo mật hiệu quả và tin cậy nhất.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Firewall Engineer tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ an ninh mạng của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, cấu hình, quản lý và bảo trì các hệ thống tường lửa, đặc biệt là các sản phẩm của Palo Alto Networks và Fortinet. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ cơ sở hạ tầng mạng của công ty và khách hàng khỏi các mối đe dọa an ninh mạng.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế, triển khai và cấu hình các hệ thống tường lửa Palo Alto Networks và Fortinet để đáp ứng nhu cầu bảo mật của công ty và khách hàng.
Quản lý, giám sát và bảo trì các hệ thống tường lửa, đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.
Phân tích lưu lượng mạng, nhật ký hệ thống và các dữ liệu an ninh khác để phát hiện và ứng phó với các sự cố an ninh mạng.
Xây dựng và duy trì các quy trình, chính sách và tiêu chuẩn an ninh liên quan đến tường lửa.
Thực hiện các đánh giá bảo mật định kỳ để xác định các lỗ hổng và đưa ra các biện pháp khắc phục.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật của hệ thống mạng.
Nghiên cứu và cập nhật các công nghệ và xu hướng an ninh mạng mới nhất liên quan đến tường lửa.
Xử lý các sự cố liên quan đến tường lửa một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Tham gia vào các dự án triển khai và nâng cấp hệ thống mạng.
Đào tạo và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về kiến thức và kỹ năng liên quan đến tường lửa.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Firewall Engineer hoặc Network Security Engineer).
Có kiến thức chuyên sâu về các hệ thống tường lửa Palo Alto Networks và Fortinet.
Có kinh nghiệm triển khai, cấu hình và quản lý các tính năng bảo mật của tường lửa (ví dụ: VPN, IPS, URL Filtering, Application Control, Threat Prevention).
Có kiến thức vững chắc về các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, HTTP, HTTPS, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Linux và Windows.
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến an ninh mạng (ví dụ: PCNSA, PCNSE, NSE4, NSE5).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ

(tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về an ninh mạng và các công nghệ mới.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building và sự kiện nội bộ thường xuyên.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với văn hóa và đặc điểm của công ty bạn.
Nêu rõ những công nghệ và kỹ năng cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.
Đảm bảo rằng mức lương bạn đưa ra là cạnh tranh và phù hợp với thị trường.
Hãy tạo một môi trường làm việc hấp dẫn để thu hút những ứng viên tài năng.

Contact seller Share

Comments