Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển dụng Lead Performance Marketing kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Lead Performance Marketing, với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lead Performance Marketing

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Kinh nghiệm:

Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lead Performance Marketing tài năng, đam mê và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ, tối ưu hóa các chiến dịch marketing trên các kênh digital nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược performance marketing, phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định tối ưu, và đảm bảo hiệu quả đầu tư (ROI) cho các chiến dịch.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực thi các chiến lược Performance Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách hiệu quả cho các kênh marketing.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các kênh: Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, và các kênh khác.
Thiết lập, theo dõi và phân tích các chỉ số KPI (ví dụ: CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate, LTV) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase, v.v.) để theo dõi hiệu quả chiến dịch và đưa ra các báo cáo định kỳ.
Phân tích dữ liệu để xác định các điểm cần cải thiện và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Báo cáo kết quả chiến dịch cho cấp quản lý và các bên liên quan.

Quản lý đội nhóm:

Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ Performance Marketing.
Phân công công việc và theo dõi tiến độ thực hiện.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing và các công cụ quảng cáo.
Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới để mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng.
Đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp dịch vụ) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Specialist, Marketing Executive, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Firebase, v.v.).
Nắm vững các chỉ số KPI quan trọng trong Performance Marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất (KPI) hấp dẫn.
Đánh giá và tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.).

Cơ hội phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đóng góp ý kiến và đưa ra các sáng kiến để cải thiện hiệu quả công việc.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các sự kiện nội bộ hấp dẫn.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc linh hoạt/cố định]
[Số ngày nghỉ phép năm]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

LƯU Ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ sẽ được bảo mật tuyệt đối.

Contact seller Share

Comments